Se ha difundido la idea de que el viernes 19 de septiembre de 2025 será feriado por el simulacro nacional y la conmemoración del terremoto, esto dice la Ley Federal del Trabajo (LFT) al respecto.
LFT
LFT: Conoce los días oficiales y puentes de septiembre donde se paga triple a trabajadores
En septiembre, hay días de descanso obligatorios donde los trabajadores pueden recibir pago triple por laborar en fechas especiales.
¿Tu patrón te quiere pagar en día feriado? Esto dice la LFT
La LFT establece que el salario debe ser pagado completo al trabajador.
¿Te pueden correr si tienes tatuajes? Esto dice la LFT
Tener tatuajes sigue siendo motivo de discriminación en el campo laboral, la LFT ¿qué dice sobre el tema?
¿Trabajas en domingo? Deberías recibir un pago extra, según la LFT
La disposición de un pago extra por trabajar los domingos está regulado por el el artículo 71 de la LFT.
¿Existe el permiso de salud mental? Esto dice la LFT
La LFT establece una lista de enfermedades de trabajo que son motivo de incapacidad o permisos laborales.
¿Eres menor de edad y trabajas? Esto es lo que tu jefe debe cumplir, según la LFT
La LFT señala las condiciones de trabajo para que los menores de edad no sean explotados laboralmente.
LFT: ¿Cuántos días de descanso oficiales tienen los empleados en septiembre?
En septiembre, los trabajadores tienen derechos específicos a días de descanso según la Ley Federal del Trabajo (LFT).
LFT: ¿Cuántos días de permiso con goce de sueldo tienes por la muerte de un familiar?
Hay empleadores que otorgan días con goce de suelto por luto familiar, la duda es cuántos deben según LFT.
¿Cuántos días feriados quedan en 2025, según la Ley Federal del Trabajo?
La Ley Federal del Trabajo señala que en los últimos cuatro meses de 2025 todavía hay días de asueto.
¿El 1 de septiembre es día feriado y se paga triple si se labora? Esto dice la LFT
El 1 de septiembre es el día en que la presidenta o presidente de México rinde su informe anual de gobierno, la LFT responde si es feriado.
Días feriados en septiembre 2025 y cómo deben pagártelos según la LFT
Septiembre es uno de los meses que tiene días feriados y la Ley Federal del Trabajo establece cuánto se debe pagar si se trabajan.
¡Atención! Estos empleados no recibirán reparto de utilidades este año
Muchos trabajadores en México recibirán el reparto de utilidades, sin embargo, no todos tienen derecho a este pago.
¿Habrá pago extra en Semana Santa para trabajadores de CDMX? Esto dice la LFT
Si trabajas en la CDMX durante Semana Santa, es importante que conozcas si podrás descansar o si recibirás salario doble según la LFT.
¿Las trabajadoras de CDMX podrán acceder a una licencia menstrual? Esto dice la LFT
La iniciativa para reformar la LFT, busca otorgar hasta dos días de licencia menstrual con goce de sueldo a mujeres trabajadoras diagnosticadas con dismenorrea incapacitante.
¡Más tiempo para ti! Buscan aumentar el descanso laboral en la LFT y así aplicaría para la CDMX
La iniciativa, presentada por la senadora Julieta Ramírez, de Morena, propone modificar el artículo 63 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) para extender el tiempo de descanso.
Modificaciones a la LFT buscan prohibir sobrecarga laboral y acoso digital en CDMX
Una nueva iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) busca prohibir prácticas que generan estrés extremo y otros riesgos psicosociales en los centros laborales.
Trabajadores de CDMX, ¿tendrán descanso obligatorio en abril? Esto dice la LFT
En abril, solo bajo condiciones muy particulares, los trabajadores de CDMX podrían tener días de descanso, según la LFT.
Semana Santa 2025: ¿Jueves y Viernes Santo son días de descanso obligatorio? Esto dice la LFT
Si tú eres trabajador y quieres descansar Jueves y Viernes Santo, aquí te explicamos qué dice la LFT y cuáles son las implicaciones de no ir al trabajo en estas fechas
¿Qué hacer en caso de no recibir utilidades en trabajo?
En mayo llega la entrega de las utilidades, ¿qué dice la LFT en caso de no recibir la participación?
La LFT busca prohibir prácticas que generen estrés laboral
Se presentó una propuesta en el Senado, donde se plantea que en la LFT se considere el derecho a la salud mental en el entorno laboral.