Resumen y análisis automáticos realizados con Inteligencia Artificial
Tiempo de lectura:
—
¿Fue útil este resumen?
Este resumen y su análisis fueron generados con apoyo de Inteligencia
Artificial.
Aunque buscamos ofrecer claridad y precisión, pueden existir errores, omisiones
o
interpretaciones inexactas. Úsalo como guía rápida y consulta
la
nota completa para obtener el contexto completo.
Desarrollado por SACS
IA
En la actualidad, las redes sociales se han convertido en una herramienta para diversas actividades, como lo son la compra-venta de bienes y servicios, además de encontrar contactos para hacer negocios.
A pesar de sus múltiples beneficios, las redes sociales también son utilizadas para cometer diversos delitos, entre estos, falsas ofertas de engaño con otros fines, por lo que es indispensable tomar precauciones al respecto.
Empresarios de Durango advierten sobre ofertas falsas de empleo
Karen Rivas Santillán, presidenta delConsejo de Empresarios Jóvenes (CEJ) de Durango advierte sobre las falsas ofertas de trabajo que se publican mediante las redes sociales, cuyo objetivo es cometer algún delito.
Por esta razón, recomienda a las personas verificar las referencias de las supuestas empresas que buscan trabajadores y así, comprobar que es seguro asistir, ya sea a dejar papelería o bien, a la entrevista.
“La verdad es que sí puede ser bien riesgoso. En las redes sociales nada se verifica y cualquier persona puede publicar una vacante y hacerlo de forma maliciosa. No hay control”, advierte.
Ofertas de empleo falsas, un riesgo latente
Rivas Santillán manifiesta que a nivel nacional se sabe de casos de jóvenes que viajan a otras entidades con la promesa de un empleo y terminan siendo llevados a otro lado, lo cual es muy riesgoso.
“Hay que tener cuidado y siempre buscar antecedentes de la empresa y comprobar que es un empleo real”, aconseja.
Una publicación compartida por CEJ Durango (@cejdurango)
Poca contratación de personal entre los socios del CEJ
La empresaria de Durango reconoce que ante las actuales condiciones económicas que prevalecen en la entidad, son pocas las empresas socias del CEJ que pueden crecer en su planta laboral.
Rivas Santillán puntualiza que en estos momentos hay poca contratación y las empresas buscan conservar las plazas actuales.
Karen Rivas, presidenta del CEJ. | Video: Cortesía.
El CEJ sí brinda empleo a los jóvenes, dice Karen Rivas
“Nosotros siempre estamos empleando jóvenes porque es un sector de la población que tiene mucha energía y les gusta trabajar”, reflexiona la líder del CEJ.
Señala que como parte del Consejo también buscan ser parte del programa de Jóvenes por el Futuro implementado por el Gobierno federal, en donde el salario es subsidiado por un año.
Sitios seguros para buscar empleo
En Durango, es el Servicio Nacional del Empleo el que de manera regular publica algunas vacantes en su página de Facebook, la cual se encuentra en el siguiente link: https://www.facebook.com/sne.durango
Por su parte, el Gobierno Municipal también cuenta con un portal de empleo, en el cual las personas se pueden registrar y explorar las vacantes disponibles. En este caso, el link es: https://pem.municipiodurango.gob.mx/home