La ex secretaria de Igualdad e Inclusión, Martha Herrera, habla sobre su cierre de gestión en Nuevo León y sus logros.
La ex secretaria de Igualdad e Inclusión de Nuevo León, Martha Herrera, conversó con el periodista Martín González sobre el cierre de su gestión de más de cinco años al frente de la dependencia estatal.
En la entrevista, la exfuncionaria hizo un balance de su paso por el gobierno, en el que destacó avances en política social, la construcción de un modelo basado en derechos y el trabajo coordinado con distintos sectores.
Herrera reconoció que su salida de la Secretaría estuvo marcada por una fuerte carga emocional, al despedirse de su equipo de trabajo y de años de servicio público. Sin embargo, afirmó que se va con orgullo por los resultados alcanzados y por haber contribuido a una visión de gobierno centrada en las personas.
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Durante la entrevista, Herrera explicó que el final de su ciclo le generó una profunda emoción, al recordar el trabajo realizado junto a su equipo y colaboradores. Señaló que el momento de su salida estuvo acompañado de reflexión personal, especialmente al valorar los valores que guiaron su desempeño como servidora pública.
También mencionó que la decisión de cerrar esta etapa estuvo ligada a la congruencia y la ética en su vida profesional, elementos que dijo haber priorizado durante su paso por la administración estatal.
Herrera subrayó la implementación de un modelo de protección social enfocado en garantizar derechos y no en esquemas asistencialistas. Destacó que este enfoque se construyó de manera conjunta dentro del gabinete estatal, lo que permitió integrar distintas áreas en una misma estrategia.
Como parte de los resultados, mencionó avances en la reducción de pobreza extrema y pobreza general, además de la creación de una comisión enfocada en la no discriminación, que trabajó con grupos prioritarios para impulsar agendas de inclusión dentro del gobierno.
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La exfuncionaria señaló que su paso por la administración estatal estuvo marcado por el contacto directo con la ciudadanía en los 51 municipios de Nuevo León. En ese recorrido, dijo haber conocido diversas realidades sociales que influyeron en el diseño de políticas públicas más cercanas a las necesidades de la población.
Finalmente, Herrera afirmó que su experiencia confirma que el servicio público requiere trabajo en equipo, escucha activa y cercanía con la gente, además de una visión orientada a resultados que impacten en la vida de las personas.
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