La Reforma Laboral que reduce la jornada a 40 horas semanales ya entró en vigor en México tras su publicación en el Diario Oficial de la Federación.
El 3 de marzo de 2026 quedó oficialmente publicada en el Diario Oficial de la Federación la reforma constitucional que reduce la jornada laboral en México a 40 horas semanales.
El decreto, firmado por la presidenta Claudia Sheinbaum, modifica el Artículo 123 de la Constitución y establece que ningún trabajador verá reducido su salario ni sus prestaciones por este cambio.
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La reforma fue aprobada por el Honorable Congreso de la Unión conforme al procedimiento constitucional y marca uno de los ajustes más relevantes en materia laboral de las últimas décadas.
La modificación más importante es la reducción de la jornada semanal máxima de 48 a 40 horas, aunque la implementación será gradual hasta 2030.
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La jornada diaria máxima se mantiene en ocho horas. Esto significa que quienes trabajen ocho horas al día tendrán ahora dos días de descanso por semana en lugar de uno.
El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, explicó previamente que el esquema apunta a consolidar una semana laboral de cinco días con dos de descanso.
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Uno de los puntos centrales del decreto es que no habrá reducción salarial ni afectación a prestaciones por la disminución de horas.
También se mantienen sin cambios:
El pago de horas extra.
La prima dominical.
Las prestaciones por trabajo en días festivos.
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Además, por primera vez las 40 horas quedan garantizadas directamente en la Constitución, y no solo en la legislación secundaria.
La reforma introduce límites más claros:
Las horas extra tendrán un tope de 12 horas semanales.
Solo podrán distribuirse en hasta cuatro horas diarias y en un máximo de cuatro días.
Si el patrón excede ese límite, deberá pagar el triple del salario ordinario.
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Asimismo, se establece que los menores de 18 años no podrán trabajar horas extra bajo ninguna circunstancia.
El Congreso tendrá un plazo de 90 días para adecuar la Ley Federal del Trabajo a lo establecido en la Constitución. Legisladores, entre ellos Ricardo Monreal, celebraron la publicación al considerar que representa un avance en favor de los derechos laborales.
Con la entrada en vigor inmediata, México inicia una transición hacia la semana laboral de 40 horas, un cambio que impactará directamente en millones de trabajadores en los próximos años.
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