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La mañana de este martes 17 de febrero, el secretario de educación de Durango, Guillermo Adame, ofreció una rueda de prensa para dar los pormenores del programa de retiro voluntario que lanzó la SEED.
Guillermo Adame detalló que este programa está en la búsqueda de economizar en el gasto de la nómina que actualmente tiene el Gobierno del Estado.
Señaló que además el Estado tiene un exceso de nómina que no corresponde al trabajo que actualmente existe en las aulas, por lo que se dará apertura a que 500 maestros y maestras puedan solicitar su retiro voluntario.
El retiro voluntario es un programa en el que el maestro recibiría una bonificación que dependería de los años que haya prestado su servicio a la educación en Durango.
¿Cuánto es el monto que recibirá cada maestro que acepte el retiro?
Por otro lado, el secretario Guillermo Adame señaló que el único requisito es ser un trabajador en activo y no estar gozando de algún permiso, quedando las retribuciones de la siguiente manera;
1 año de antigüedad - $200,000
2 años de antigüedad - $220,000
3 años de antigüedad - $240,000
4 años de antigüedad - $260,000
5 años de antigüedad - $280,000
6 años de antigüedad - $310,000
7 años de antigüedad - $340,000
8 años de antigüedad - $370,000
9 años de antigüedad - $400,000
10 años de antigüedad - $430,000
Estas cantidades son netas, pues los impuestos quedarán a cargo del Gobierno del Estado, hasta el momento existen los primeros 2 interesados en este programa, que estará activo hasta el próximo 15 de mayo de 2026, y ayudará a ahorrar 150 millones de pesos a la nómina estatal.
¿Por qué hay exceso de nómina en el sector educativo de Durango?