El IMM y el SNE buscan ampliar las oportunidades laborales de las mujeres en Torreón mediante alianzas con cámaras empresariales
El Instituto Municipal de la Mujer (IMM) de Torreón y el Servicio Nacional de Empleo (SNE) Región Laguna comenzaron una estrategia de coordinación para fortalecer la participación de las mujeres en el mercado laboral, mediante acciones enfocadas en la capacitación, la vinculación con empresas y el acceso a nuevas oportunidades de empleo.
La reunión fue encabezada por la directora del IMM, Amira Darwich García, y el coordinador del SNE Región Laguna, Guillermo Covarrubias Castro, quienes coincidieron en la necesidad de generar alianzas entre instituciones públicas y el sector empresarial para impulsar el empoderamiento económico de las mujeres de Torreón.
De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), la participación económica de las mujeres en México ha mostrado un crecimiento en los últimos años, aunque todavía se encuentra por debajo de la de los hombres, lo que ha llevado a diversas instituciones a implementar programas para reducir las brechas de acceso al empleo y al desarrollo profesional.
Durante el encuentro se presentó un proyecto de vinculación interinstitucional que contempla la participación del Servicio Nacional de Empleo, el Instituto Municipal de la Mujer y las cámaras empresariales de la región.
Entre las acciones planteadas se encuentran:
La directora del IMM, Amira Darwich García, señaló que el trabajo coordinado entre instituciones y el sector productivo es una de las principales vías para abrir nuevas oportunidades de crecimiento para las mujeres y fortalecer su autonomía económica.
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El empoderamiento económico de las mujeres se ha convertido en uno de los principales retos en materia de igualdad de oportunidades. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha señalado en distintos informes que una mayor participación femenina en el mercado laboral contribuye al crecimiento económico y al bienestar de las comunidades.
En ese sentido, las autoridades municipales buscan que las mujeres de Torreón tengan acceso a herramientas de formación y capacitación que les permitan mejorar sus posibilidades de inserción laboral y acceder a mejores ingresos.
Además, el proyecto pretende generar un trabajo permanente entre las instituciones y el sector empresarial para crear condiciones que favorezcan el desarrollo profesional de las torreonenses.
Por su parte, el coordinador del Servicio Nacional de Empleo Región Laguna, Guillermo Covarrubias Castro, manifestó la disposición de la dependencia para colaborar en la implementación de estrategias que fortalezcan la inclusión laboral y el desarrollo de proyectos enfocados en las mujeres del municipio.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, de la cual depende el Servicio Nacional de Empleo, ha destacado en diversas ocasiones la importancia de generar mecanismos de vinculación entre los buscadores de empleo y el sector productivo para ampliar las oportunidades de contratación.
Con esta alianza, el Gobierno Municipal de Torreón busca impulsar acciones que contribuyan a la igualdad de oportunidades, al desarrollo profesional y al empoderamiento económico de las mujeres, mediante un trabajo coordinado entre instituciones públicas y la iniciativa privada.
