Hospitales mantienen atención con personal médico disponible por lo que enfermeras de Coahuila aún no emiten recetas médicas.
A casi un año de que entró en vigor una disposición que amplió las atribuciones del personal de enfermería en México, en Coahuila todavía no se ha utilizado la posibilidad de emitir recetas médicas dentro de los hospitales y centros de salud estatales.
El subsecretario de Prevención y Control de Enfermedades, Iván Alejandro Moscoso, confirmó que hasta el momento ninguna enfermera adscrita a las unidades de la Secretaría de Salud del Estado ha realizado este procedimiento. La principal razón, explicó, es que las instituciones cuentan con médicos suficientes para atender las necesidades de los pacientes.
La medida representa un cambio en las funciones que puede desempeñar el personal de enfermería, pero su aplicación no es automática, ya que está condicionada a determinados escenarios y reglas establecidas en la propia disposición federal.
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La explicación de las autoridades estatales se relaciona directamente con la disponibilidad de personal médico. De acuerdo con Moscoso, los hospitales y centros de salud dependientes de la Secretaría de Salud cuentan actualmente con médicos que pueden realizar la valoración de los pacientes y emitir las prescripciones correspondientes.
Por esta razón, no se ha presentado dentro de estas unidades una situación que haga necesario delegar esa función al personal de enfermería. El funcionario fue enfático al señalar que, hasta ahora, ninguna enfermera ha elaborado recetas médicas bajo las nuevas facultades.
Esto no significa que la disposición no pueda aplicarse en el futuro. La posibilidad existe, particularmente en circunstancias donde no se encuentre disponible un médico o cuando se trate de determinados procesos de seguimiento establecidos por la normativa.
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La ampliación de estas facultades comenzó a partir del 21 de octubre de 2025, cuando entró en vigor un decreto federal que permitió que determinados profesionales de enfermería y pasantes pudieran emitir recetas en circunstancias específicas.
El cambio buscó ampliar las herramientas disponibles para brindar atención sanitaria, especialmente en lugares o situaciones donde el acceso inmediato a un médico pudiera representar una dificultad.
Sin embargo, la nueva atribución no convierte al personal de enfermería en sustituto general de los médicos. Su aplicación se encuentra delimitada por las condiciones previstas en el marco normativo, por lo que solamente puede utilizarse en los casos contemplados.
En Coahuila, al existir médicos disponibles en las unidades estatales, esta alternativa no ha sido necesaria durante los primeros meses de vigencia de la medida.
La facultad otorgada al personal de enfermería está acompañada de restricciones y lineamientos específicos. Uno de los principales límites es que no pueden prescribir cualquier medicamento de manera indiscriminada.
La normativa contempla un listado determinado de medicamentos que pueden ser indicados por este personal, además de establecer las circunstancias en las que está permitido realizar una prescripción.
También existen escenarios concretos relacionados con la atención y seguimiento de pacientes en los que esta facultad puede ser utilizada. Por ello, la posibilidad de emitir recetas debe entenderse como una herramienta complementaria dentro de los servicios de salud y no como una sustitución de la consulta médica.
Mientras tanto, en las instituciones dependientes de la Secretaría de Salud de Coahuila, la atención continúa apoyándose principalmente en los médicos disponibles. La autoridad estatal sostiene que esta condición ha permitido que, hasta ahora, no sea necesario recurrir a la nueva atribución concedida al personal de enfermería.
El caso de Coahuila muestra así que la entrada en vigor del decreto no implica necesariamente un uso inmediato de esta facultad, pues su aplicación depende tanto de las necesidades del servicio como de los requisitos establecidos para garantizar una prescripción segura y adecuada.
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