La Feria del Empleo para personas con discapacidad en Saltillo reunió a 19 empresas que ofrecieron vacantes adaptadas e inclusivas
Con el objetivo de impulsar la inclusión laboral y generar mayores oportunidades de empleo para las personas con discapacidad, el DIF Saltillo realizó una Feria del Empleo en la que participaron 19 empresas de distintos sectores económicos, las cuales ofrecieron vacantes adaptadas a este sector de la población.
El evento se desarrolló en las instalaciones del DIF municipal y fue encabezado por el alcalde de Saltillo, Javier Díaz González, y la presidenta honoraria del organismo, Luly López Naranjo, quienes recorrieron los módulos de atención y supervisaron el proceso de vinculación entre las empresas y los buscadores de empleo.
De acuerdo con información del DIF Saltillo, las compañías participantes realizaron entrevistas iniciales y algunas evaluaciones de perfil con el propósito de facilitar una colocación adecuada de los candidatos y promover una vinculación directa con el sector productivo.
Según datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), la inclusión laboral de las personas con discapacidad continúa siendo uno de los principales retos en México, por lo que las ferias de empleo especializadas buscan reducir las barreras de acceso al mercado laboral y fomentar espacios de trabajo más incluyentes.
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La presidenta honoraria del DIF Saltillo, Luly López Naranjo, informó que la jornada se realizó en coordinación con el Centro de Rehabilitación e Inclusión Infantil Teletón (CRIT) y con empresas de los sectores industrial, comercial y de servicios.
Entre las empresas participantes estuvieron:
El DIF Saltillo señaló que la finalidad de estas acciones es generar espacios de trabajo digno y sin barreras de contratación para las personas con discapacidad.
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Durante el recorrido por la Feria del Empleo, el alcalde Javier Díaz destacó que el DIF Saltillo mantiene de manera permanente programas y acciones encaminadas a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y a fortalecer su autonomía económica.
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral no solo contribuye a reducir las desigualdades, sino que también favorece el desarrollo económico y social de las comunidades.
Las acciones impulsadas por el DIF Saltillo contemplan:
Las autoridades municipales destacaron que la participación del sector empresarial es fundamental para ampliar las oportunidades laborales y reducir las barreras que históricamente han enfrentado las personas con discapacidad.
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Además de la Feria del Empleo para personas con discapacidad, el alcalde Javier Díaz González y la presidenta honoraria del DIF Saltillo entregaron por primera vez reconocimientos y estímulos económicos a trabajadores del organismo con entre 10 y 17 años de antigüedad.
En total, 53 colaboradores fueron reconocidos por su trayectoria y labor en beneficio de los grupos vulnerables del municipio.
El alcalde señaló que, gracias a una estrategia financiera implementada por la administración, fue posible otorgar por primera vez estos estímulos al personal del organismo.
Por su parte, Luly López Naranjo reconoció el trabajo del equipo del DIF Saltillo y destacó que los empleados han sido pieza clave en la implementación de programas sociales dirigidos a la población más vulnerable.
A nombre de los trabajadores, Belinda Galván Contreras, quien cuenta con 17 años de servicio en el organismo, agradeció el reconocimiento y aseguró que el personal continuará trabajando con compromiso en beneficio de la comunidad.
En la ceremonia también estuvieron presentes Alfonso Figueroa Vicuña, director general del DIF Saltillo, y Luis Fernández Martorano, director de Servicios Administrativos.
