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Mulegé es el único municipio sin acuerdo con burócratas por este motivo

El principal obstáculo para concretar el acuerdo salarial es la situación económica que presenta el Ayuntamiento de Mulegé.

Trabajadores sindicalizados en Mulegé mantienen inconformidad ante la falta de acuerdo salarial, en medio de limitaciones financieras del Ayuntamiento. Foto: Burócratas Mulegé / Facebook.
Trabajadores sindicalizados en Mulegé mantienen inconformidad ante la falta de acuerdo salarial, en medio de limitaciones financieras del Ayuntamiento. Foto: Burócratas Mulegé / Facebook.

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La negociación salarial entre autoridades y el Sindicato de Burócratas en Baja California Sur continúa sin concretarse en Mulegé, que permanece como el único municipio sin acuerdo debido a problemas financieros.

¿Qué impide cerrar negociación en el municipio de Mulegé?

El subsecretario de Administración estatal, Jorge Humberto Bautista Rodríguez señaló que el principal obstáculo para concretar el acuerdo salarial es la situación económica que presenta el Ayuntamiento de Mulegé.

Mientras otros municipios lograron avanzar en la negociación, en este caso el principal obstáculo sigue siendo la falta de recursos.

La administración municipal enfrenta limitaciones presupuestarias que impiden igualar las condiciones ofrecidas en el resto del estado, lo que mantiene estancado el proceso de negociación con los trabajadores sindicalizados.

La alcaldesa de Mulegé, Edith Aguilar Villavicencio explicó que el municipio no cuenta con capacidad financiera para otorgar el incremento del 6.5 por ciento al salario y 7% en prestaciones que se negocia a nivel estatal.

Indicó que la única opción viable para el Ayuntamiento es un aumento cercano al 4%, acorde a la inflación, ya que aceptar la propuesta completa representaría un impacto de alrededor de 20 millones de pesos adicionales en la nómina anual.

Esta diferencia entre lo que solicita el Sindicato y lo que puede ofrecer el municipio mantiene sin acuerdo a Mulegé, a diferencia del resto de las demarcaciones.

Resto de municipios de Baja California Sur ya aceptaron incremento

En contraste con otros municipios de Baja California Sur, ya avalaron la propuesta salarial que contempla un aumento del 6.5% directo al sueldo y 7% en bonos y prestaciones.

Autoridades estatales indicaron que continúan a la espera de una respuesta formal por parte de Mulegé para poder avanzar en un acuerdo general, ya que es el único punto pendiente en la entidad.

El objetivo es que todos los municipios puedan ofrecer condiciones similares a los trabajadores, aunque en el caso de Mulegé se analizan alternativas para resolver el tema financiero.

Conflicto laboral escala con protestas y presión sindical en Mulegé

Ante la falta de acuerdo, trabajadores sindicalizados en Mulegé han realizado protestas y bloqueos en oficinas municipales de Oomsapas como medida de presión para obtener una respuesta favorable a sus demandas.

Los burócratas exigen que el Ayuntamiento iguale el incremento aprobado en el resto del estado, mientras las negociaciones continúan sin una solución definitiva.

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