Explotó en redes sociales luego de que empleados de Vertical Knits acusaran haber recibido pagos mínimos de utilidades.
Todo comenzó en redes sociales, con capturas de depósitos mínimos como pago de utilidades, comenzaron a circular entre trabajadores de la maquiladora Vertical Knits, generando indignación y una ola de comentarios que rápidamente se viralizó.
Las publicaciones mostraban el enojo de empleados que calificaron el reparto de utilidades como “una burla”, considerando la carga laboral y el nivel de producción que mantiene la empresa durante el año.
La inconformidad creció en cuestión de horas y terminó convirtiéndose en paros laborales dentro de distintas plantas de la compañía en Yucatán y Campeche.
Las primeras suspensiones de actividades ocurrieron en la planta ubicada sobre la salida a Mérida, en Tizimín, donde trabajadores comenzaron a expresar su molestia tras revisar los depósitos correspondientes al reparto de utilidades.
De acuerdo con testimonios de empleados:
Foto: Redes sociales.
Horas más tarde, empleados del área de Serigrafía, ubicada sobre la salida hacia Río Lagartos, también se sumaron al paro laboral.
Los empleados aseguraron que los pagos entregados fueron demasiado bajos y no reflejan las ganancias ni el nivel de operación de la empresa.
Entre las cantidades denunciadas se encuentran depósitos de:
Los trabajadores también señalaron que las inconformidades relacionadas con prestaciones laborales se repiten constantemente.
Foto: Vertical Knits
Entre sus principales reclamos mencionaron:
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La inconformidad no se limitó únicamente a Tizimín.
Trabajadores consultados señalaron que las protestas también alcanzaron:
En Campeche, empleados rechazaron iniciar labores y posteriormente sostuvieron reuniones con directivos de la empresa.
El caso rápidamente encendió las redes sociales, donde usuarios expresaron apoyo a los trabajadores y cuestionaron las condiciones laborales en las maquiladoras del oriente de Yucatán.
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Según trabajadores participantes en las negociaciones, directivos de la planta propusieron cubrir el 100 por ciento de bonos para intentar reactivar las operaciones y reducir la tensión dentro de las instalaciones.
Parte del personal aceptó la propuesta y firmó acuerdos para regresar a trabajar, mientras otros decidieron mantener el paro.
Se espera que en las próximas horas continúen las mesas de diálogo entre representantes de los trabajadores y directivos de la empresa para intentar alcanzar acuerdos y restablecer las operaciones normales en las plantas afectadas.
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