Yucatán

Presentan estrategia para capacitar y proteger a trabajadores de la construcción en Yucatán

El programa busca atender de manera integral a los trabajadores de la construcción y sus familias, además de fortalecer la disponibilidad de mano de obra especializada en Yucatán.

¿Qué contempla el programa “Cimientos del Renacimiento”?. Foto: CMIC Yucatán
¿Qué contempla el programa “Cimientos del Renacimiento”?. Foto: CMIC Yucatán

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Para mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores de la construcción, el gobernador de Yucatán, Joaquín Díaz Mena, presentó el programa “Cimientos del Renacimiento”, una estrategia integral que abarca diversos aspectos laborales y personales de las y los trabajadores.

El mandatario destacó que el sector participa directamente en la ejecución de la obra pública y privada del estado, por lo que se busca fortalecer sus oportunidades laborales y reducir los riesgos asociados con esta actividad.

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Foto: Alejandra Vargas.

Cada obra que se levanta en el estado lleva el esfuerzo de las y los obreros de la construcción. Un trabajo que a veces, la mayoría de las veces, se hace bajo el radiante sol, con mucho riesgo y con sacrificio.

Joaquín Díaz Mena - Gobernador de Yucatán.

¿Qué contempla el programa “Cimientos del Renacimiento”?

La estrategia contempla cinco componentes:

  • Capacitación técnica
  • Desarrollo humano y social
  • Seguridad y bienestar laboral
  • Plataforma digital para atención 
  • Georreferenciación de las obras y “Aliados por la Vida”

Todo enfocado en brindar acompañamiento social y emocional a los trabajadores. Díaz Mena explicó que el nuevo modelo amplía el alcance de un programa que anteriormente estaba dirigido únicamente a trabajadores de la construcción vinculados con obra pública.

Ahora también podrán participar quienes laboran en proyectos privados y se incorporan capacitaciones en oficios como plomería, electricidad y soldadura, además de técnicas de albañilería.

¿Cuál es el oficio de la construcción más demandado en Yucatán?

El gobernador señaló que una mayor preparación puede abrir oportunidades para acceder a mejores salarios y puso como ejemplo la alta demanda de soldadores que existe actualmente en Yucatán.

Comentó que empresarios han reportado dificultades para cubrir estas vacantes, aun cuando se ofrecen ingresos de hasta 30 mil pesos mensuales.

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Ante la falta de personal especializado, algunas empresas han recurrido a trabajadores de otros estados, como Tabasco, lo que representa gastos adicionales por conceptos como hospedaje y alimentación.

Por ello, Díaz Mena planteó que fortalecer la capacitación local puede contribuir a que más trabajadores yucatecos accedan a puestos mejor remunerados y a que las empresas encuentren personal especializado dentro del estado.

¿Qué medidas se implementarán para reducir accidentes?

Como parte de la estrategia, también se entregaron kits de equipo de protección para los trabajadores, entre ellos cascos y guantes, con el objetivo de disminuir los riesgos durante las labores en las obras.

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Foto: Alejandra Vargas.

El gobernador subrayó que las medidas de seguridad pueden ser determinantes para prevenir lesiones graves y evitar que un accidente laboral tenga consecuencias mayores.

Díaz Mena también destacó la importancia de contar con información precisa sobre las obras mediante herramientas de georreferenciación, ya que estas permitirán identificar dónde se desarrollan los proyectos y orientar las acciones y recursos hacia quienes realmente los necesitan.


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