El sindicato asegura que hubo avances en temas de uniformes, periodos de desintoxicación, pagos y estímulos; los compromisos deberán continuar en una mesa de seguimiento.
Después de las manifestaciones realizadas en Ciudad Victoria y Reynosa, el Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de la Salud (SINAITSA) informó que alcanzó una serie de acuerdos con autoridades para comenzar a atender diferentes demandas laborales planteadas por sus integrantes.
Omar García, dirigente de la organización sindical, señaló que entre los temas abordados se encuentran los periodos de desintoxicación para determinado personal, entrega de uniformes, revisión de compensaciones, estímulos y procesos escalafonarios, además de situaciones relacionadas con trabajadores transferidos al IMSS-BIENESTAR.
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El representante sindical indicó que se elaboró un borrador con los puntos tratados y que además se acordó establecer una mesa de seguimiento, mecanismo mediante el cual se buscará revisar el avance de cada planteamiento hasta determinar su atención.
SINAITSA informó que alcanzó una serie de acuerdos con autoridades. Foto / Redes
Uno de los principales avances señalados por García corresponde a los llamados periodos de desintoxicación, un beneficio relacionado con trabajadores expuestos a determinados riesgos laborales y cuya aplicación, de acuerdo con el sindicato, requiere ser formalizada.
El dirigente explicó que se buscará establecer un mecanismo que permita otorgar estos periodos sin afectar la operación y atención de las unidades médicas. También aseguró que hubo avances para destrabar la entrega de uniformes que permanecía pendiente desde meses anteriores.
Los compromisos, de acuerdo con la versión del SINAITSA, quedarían plasmados por escrito y posteriormente serían firmados con la presencia de delegados sindicales como testigos.
Es importante señalar que los alcances definitivos dependerán del contenido del documento que sea formalizado y de las disposiciones laborales aplicables a cada grupo de trabajadores, particularmente en aquellos casos donde intervienen diferentes autoridades o regímenes laborales.
SINAITSA informó que alcanzó una serie de acuerdos con autoridades. Foto / Redes
Otro de los planteamientos presentado durante las reuniones corresponde al pago del tiempo extraordinario y compensaciones. García afirmó que se expusieron posibles irregularidades y que las autoridades tomaron conocimiento para realizar la revisión correspondiente.
El sindicato también solicitó mayor transparencia en la asignación de estímulos mensuales y en los procedimientos escalafonarios, argumentando que los beneficios laborales deben concederse conforme a las reglas aplicables y sin distinciones derivadas de la afiliación sindical.
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“No puede haber manipulación ni privilegios, los derechos son para todos”, manifestó el dirigente al referirse a estos procedimientos.
En este punto también fueron incluidas inconformidades relacionadas con personal transferido al IMSS-BIENESTAR, principalmente en materia de pagos y estímulos. Estos casos, según lo informado por el sindicato, serán parte de los asuntos que deberán continuar analizándose.
SINAITSA informó que alcanzó una serie de acuerdos con autoridades. Foto / Redes
Omar García estimó que alrededor de 2 mil 500 trabajadores podrían encontrarse afectados por las diferentes situaciones denunciadas, incluyendo personal de unidades transferidas y de hospitales como el General de Ciudad Victoria.
La cantidad corresponde a una estimación proporcionada por el dirigente del SINAITSA y, con la información difundida hasta ahora, no se ha presentado un desglose documental que permita establecer cuántos trabajadores corresponden a cada problemática o cuántos casos han sido reconocidos individualmente por las autoridades.
Por ello, uno de los puntos relevantes será precisamente el trabajo que se realice dentro de la mesa de seguimiento, donde podrán revisarse los casos, documentación y competencia de las diferentes instancias involucradas.
El dirigente celebró la apertura al diálogo después de las movilizaciones y consideró que la instalación de esta mesa representa un avance para los trabajadores.
Sin embargo, los anuncios realizados hasta ahora representan compromisos y asuntos en proceso de revisión, por lo que será la formalización de los acuerdos y su posterior cumplimiento lo que permita determinar el alcance real de las negociaciones entre el SINAITSA y las autoridades en Tamaulipas.
SINAITSA informó que alcanzó una serie de acuerdos con autoridades. Foto / Redes
