6 de cada 10 aspirantes a la Guardia Estatal reprueban su postulación por estas razones
El 65% de quienes buscan ingresar a la Guardia Estatal no aprueban los exámenes básicos; la falta de personal obliga a ajustar requisitos y reforzar la capacitación.
Ingresar a la Guardia Estatal se ha convertido en un reto cada vez más complicado. De acuerdo con cifras oficiales, el 65 por ciento de los aspirantes es rechazado al no aprobar los exámenes toxicológico, psicológico y físico, una realidad que ha llevado a la Secretaría de Seguridad Pública del Estado a flexibilizar algunos requisitos de admisión para cubrir el déficit de personal operativo.
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El secretario de Seguridad Pública, Carlos Arturo Pancardo Escudero, reconoció que este escenario representa un dilema institucional: mantener filtros estrictos para garantizar perfiles idóneos o hacerlos más flexibles para no dejar vacantes sin cubrir.
Guardia Estatal Tamaulipas. Foto / Gobierno del Estado
¿Por qué tantos aspirantes no logran ingresar a la Guardia Estatal?
Las evaluaciones aplicadas a quienes buscan formar parte de la corporación son claras y obligatorias. Sin embargo, los resultados muestran que la mayoría no logra superarlas, especialmente en los exámenes psicológicos, toxicológicos y físicos.
El funcionario explicó que estos rechazos no siempre están relacionados con malas intenciones, sino con condiciones físicas insuficientes, problemas emocionales no tratados o consumo de sustancias prohibidas.
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“Ser elásticos en los requisitos implica riesgos, pero es una medida necesaria ante la demanda de personal”, admitió Pancardo Escudero, al subrayar que la seguridad pública no puede detenerse por falta de elementos.
Guardia Estatal Tamaulipas. Foto / Gobierno del Estado
¿Qué riesgos implica flexibilizar los filtros de ingreso?
El propio titular de la SSP reconoció que relajar ciertos requisitos no garantiza contar con los mejores perfiles desde el inicio, por lo que la estrategia se complementa con mayores procesos de capacitación, disciplina y adiestramiento.
Para reducir riesgos, la dependencia trabaja de manera coordinada con el Centro de Control y Confianza (C3), a fin de realizar una selección más cuidadosa y dar seguimiento permanente a los nuevos elementos.
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Además, quienes presentan dificultades de comportamiento reciben atención específica, mientras que los casos más graves son canalizados a instancias internas de control.
Guardia Estatal Tamaulipas. Foto / Gobierno del Estado
¿Alcanzará Tamaulipas el número ideal de policías estatales?
Actualmente, la Guardia Estatal requiere entre cinco mil y seis mil elementos para operar de manera óptima en todo el territorio tamaulipeco. Pancardo Escudero expresó su confianza en que, al término de la actual administración, se pueda llegar al menos a cinco mil efectivos.
No obstante, el reclutamiento enfrenta otro obstáculo: el bajo interés de jóvenes en la zona norte del estado, donde las ofertas laborales del sector privado resultan más atractivas que incorporarse a una corporación policial, tanto en salario como en condiciones de riesgo.
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A la par del reclutamiento, la Secretaría de Seguridad Pública mantiene una revisión interna constante. Actualmente, la Comisión de Honor y Justicia analiza 175 expedientes de elementos por faltas como indisciplina y ausencias laborales.
El secretario confirmó también que existen casos bajo investigación por pérdida de confianza, luego de detectar indicios de posibles vínculos con la delincuencia, situaciones que, aseguró, no serán toleradas.
Guardia Estatal Tamaulipas. Foto / Gobierno del Estado
