El Premio Estatal de Antigüedad en el Servicio Público 2025 reconoce a burócratas en Tamaulipas; se implementan nuevos beneficios económicos.
Los burócratas fueron reconocidos por el gobernador Américo Villarreal Anaya durante la entrega del Premio Estatal de Antigüedad en el Servicio Público 2025, realizada en el marco del Día del Burócrata en Tamaulipas.
En el acto, el mandatario destacó la vocación, constancia y esfuerzo de 1,453 servidoras y servidores públicos de los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, subrayando su papel en el funcionamiento institucional del estado.
Durante su mensaje, Américo Villarreal afirmó que el servicio público es uno de los pilares que fortalecen a Tamaulipas, al impulsar el bienestar de las familias y garantizar la operación eficiente de las instituciones.
Reconoció que detrás de cada trámite, programa o acción de gobierno existe el trabajo cotidiano de mujeres y hombres comprometidos con la ciudadanía.
El gobernador señaló que el reconocimiento a la burocracia no debe limitarse a los discursos, sino traducirse en mejores condiciones laborales.
Por ello, anunció una serie de acuerdos alcanzados en respuesta al pliego petitorio presentado por el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Tamaulipas (SUTSPET), los cuales tendrán un impacto directo en el ingreso y las prestaciones del personal sindicalizado.
Américo Villarreal reconoció el trabajo diario de hombres y mujeres al servicio del estado | FOTO: Gobierno de Tamaulipas
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Entre las medidas más relevantes destaca la autorización de un incremento del 13 por ciento directo al salario, una acción que, de acuerdo con el mandatario, busca fortalecer el poder adquisitivo de las y los trabajadores frente a las condiciones económicas actuales.
Este aumento representa uno de los ajustes salariales más significativos de los últimos años para la burocracia estatal.
Asimismo, se aprobó la homologación salarial entre hombres y mujeres con más de 25 años de servicio, quienes percibirán el nivel más alto de su grupo laboral. Con esta medida, el gobierno estatal busca avanzar en la equidad salarial y reconocer la trayectoria y experiencia acumulada del personal con mayor antigüedad.
Cabe mencionar, que la nueva Ley del IPSSET fue aprobada para burócratas y maestros estatales.
Se autorizó un incremento de un 13% directo al salario de las y los trabajadores | FOTO: Gobierno de Tamaulipas
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En materia académica, Villarreal Anaya anunció gratificaciones mensuales para quienes cuenten con estudios técnicos y universitarios. El personal con nivel técnico recibirá 400 pesos adicionales, mientras que quienes tengan licenciatura obtendrán 640 pesos mensuales.
Además, se establecieron apoyos de 900 pesos para estudios de maestría y de mil pesos mensuales para doctorado, como un incentivo directo a la profesionalización y mejora continua del servicio público. El gobernador destacó que contar con personal mejor preparado se traduce en una atención más eficiente y de mayor calidad para la ciudadanía.
Se aprobó la homologación salarial entre hombres y mujeres con más de 25 años de servicio | FOTO: Gobierno de Tamaulipas
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Dentro del paquete de beneficios, también se confirmó un apoyo mensual de mil 700 pesos para transporte, así como dos mil 600 pesos destinados a capacitación y becas. Estas prestaciones buscan reducir gastos cotidianos y facilitar el acceso a oportunidades de formación.
Finalmente, se anunció una gratificación vacacional de cinco mil 250 pesos, que será entregada durante el mes de julio. Con este conjunto de medidas, el gobierno de Tamaulipas refrendó su compromiso de dignificar el trabajo de la burocracia estatal y reconocer su contribución al desarrollo del estado.
Se incentivará al personal con nivel técnico, licenciaturas, maestrías y doctorados | FOTO: Gobierno de Tamaulipas
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