Más del 64 por ciento del personal educativo en Tamaulipas está integrado por mujeres, quienes desempeñan funciones docentes, directivas, administrativas y de apoyo.
Las mujeres en el sistema educativo de Tamaulipas representan la principal fuerza laboral dentro de las escuelas de la entidad.
Así lo afirmó Hugo Fonseca, subsecretario de Administración de la Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET), quien destacó que más del 64 por ciento del personal educativo está conformado por mujeres y aseguró que la dependencia mantiene condiciones de equidad salarial para hombres y mujeres bajo los mismos criterios administrativos.
Hugo Fonseca, subsecretario de Administración de la Secretaría de Educación de Tamaulipas. FOTO | Carlos García
Durante esta semana, Hugo Fonseca resaltó que las mujeres son el principal soporte de las escuelas tamaulipecas, ya que tienen una presencia mayoritaria en las aulas, áreas directivas, administrativas y de apoyo.
“El sistema educativo de Tamaulipas lo sostienen las mujeres. Son maestras, directoras, personal administrativo y trabajadoras que todos los días sacan adelante la educación”, expresó el funcionario.
De acuerdo con la SET, más del 64 por ciento de quienes integran la estructura educativa estatal son mujeres, lo que refleja su participación fundamental en la formación académica de miles de estudiantes.
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El subsecretario aseguró que la Secretaría de Educación de Tamaulipas mantiene condiciones de igualdad salarial, por lo que hombres y mujeres reciben remuneraciones bajo los mismos criterios administrativos.
Explicó que las diferencias salariales que pueden registrarse obedecen al tipo de plaza, la cantidad de horas laborales y las funciones desempeñadas, no al género de las personas trabajadoras.
Además, reconoció el compromiso del personal docente, ya que en muchos casos maestras y maestros destinan recursos propios para actividades, materiales y decoraciones dentro de sus aulas.
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Fonseca afirmó que la SET es una de las dependencias con mayores condiciones de equidad laboral dentro de la administración pública estatal, al garantizar pagos equivalentes para hombres y mujeres que desempeñan funciones similares.
Asimismo, informó que la dependencia permanece a la espera de la minuta oficial relacionada con el incremento salarial anunciado por la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, durante la conmemoración del Día del Maestro.
Precisó que dicho aumento deberá ser validado por la Secretaría de Educación Pública y por la representación sindical nacional antes de aplicarse en Tamaulipas.
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El subsecretario señaló que la Secretaría de Educación de Tamaulipas también desarrolla estrategias para fortalecer espacios seguros para niñas, adolescentes y trabajadoras dentro de las instituciones educativas.Estas acciones incluyen una comunicación permanente con madres, padres y tutores, con el objetivo de reforzar la protección, el bienestar y la convivencia dentro de la comunidad escolar.
