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Tamaulipas

Tamaulipas se consolida en el Top 5 nacional de empleo manufacturero según INEGI

El INEGI reportó que Tamaulipas concentra el 7.4% del personal ocupado en la industria de exportación a nivel nacional, manteniéndose como uno de los pilares económicos de México junto a Nuevo León y la frontera norte

En un entorno económico desafiante para la industria de exportación, Tamaulipas ha logrado sostener su posición como uno de los motores laborales más importantes de México. Foto / Gobierno de México
En un entorno económico desafiante para la industria de exportación, Tamaulipas ha logrado sostener su posición como uno de los motores laborales más importantes de México. Foto / Gobierno de México

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En un entorno económico desafiante para la industria de exportación, Tamaulipas ha logrado sostener su posición como uno de los motores laborales más importantes de México. 


De acuerdo con el reporte de Indicadores de Establecimientos con Programa IMMEX, publicado este 20 de enero de 2026 por el INEGI, la entidad tamaulipeca destaca nuevamente en la concentración de plazas laborales formales dentro del sector manufacturero, maquilador y de servicios de exportación.

Sector Maquilador y manufacturero. Foto / Gobierno del Estado

Sector Maquilador y manufacturero. Foto / Gobierno del Estado

¿Qué resultados hay para Tamaulias en el sector Maquilador y manufacturero?

Mientras el panorama nacional muestra ajustes a la baja en diversas variables, la relevancia de Tamaulipas se mantiene. El estado se posiciona dentro del selecto grupo de las seis entidades federativas que, en conjunto, sostienen la gran mayoría de la fuerza laboral de este programa federal.


Los datos oficiales revelan que, al cierre de noviembre de 2025, Tamaulipas concentró el 7.4% del total del personal ocupado en la industria IMMEX a nivel nacional. Esta cifra coloca al estado en la quinta posición nacional, solo por detrás de gigantes industriales como Nuevo León (13.2%), Chihuahua (12.3%), Baja California (12.2%) y Coahuila (8.3%), y superando a Jalisco (7.3%).

Este indicador es una señal positiva de estabilidad para la economía local. En un momento donde la competencia por la inversión extranjera es feroz, que Tamaulipas retenga casi el 8% de la plantilla laboral nacional de exportación significa que las plantas instaladas en municipios como Reynosa, Matamoros y Nuevo Laredo siguen operando con volúmenes significativos, garantizando el sustento de miles de familias tamaulipecas que dependen directa e indirectamente de esta cadena de valor.

Sector Maquilador y manufacturero. Foto / Gobierno del Estado

Sector Maquilador y manufacturero. Foto / Gobierno del Estado

¿Cuál es el panorama de este sector a nivel nacional?

A pesar de la fortaleza mostrada por las entidades líderes, el sector IMMEX a nivel país atraviesa una etapa de contracción

El INEGI reportó que el personal ocupado total en México descendió un 0.2% a tasa mensual y un 2.5% a tasa anual en noviembre de 2025. Particularmente, el sector manufacturero, que representa más del 90% de los ingresos del programa, vio una reducción del 3.3% en su personal anual.


Asimismo, las horas trabajadas sufrieron una caída del 4.4% anual a nivel nacional, lo que sugiere una desaceleración en los ritmos de producción. Sin embargo, no todo son números rojos: las remuneraciones medias reales registraron un incremento anual del 2.7%.

Esto indica que, aunque hay menos gente empleada en el sector que el año pasado, quienes conservan su empleo están percibiendo, en promedio, mejores ingresos reales.

Sector Maquilador y manufacturero. Foto / Gobierno del Estado

Sector Maquilador y manufacturero. Foto / Gobierno del Estado

¿Cómo impacta esto en el bolsillo de las familias?

El análisis de estos datos revela una realidad económica de "doble filo" para los hogares tamaulipecos. Por un lado, la estadística confirma que Tamaulipas es resiliente y sigue siendo un destino confiable para el empleo formal; sin embargo, la caída nacional en el número de empleos (-2.5%) y en las horas trabajadas (-4.4%) enciende una alerta sobre la capacidad de la industria para seguir absorbiendo a nuevos trabajadores.

Socialmente, esto se traduce en un mercado laboral más competitivo y exigente. El hecho de que las remuneraciones hayan subido un 2.7% real es positivo, pero insuficiente si se considera que muchas familias dependen de las horas extra para completar el gasto. 


La economía familiar se enfrenta al reto de "hacer más con menos": hay una ligera mejora salarial para los que están dentro, pero la puerta de entrada cada vez es más pequeña. 

Para Tamaulipas, el desafío será que esa concentración del 7.4% del empleo no solo se mantenga, sino que evolucione hacia puestos mejor pagados que blinden el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflación y la volatilidad del mercado global.


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