Tamaulipas

Jornada laboral de 40 horas comenzará a aplicarse gradualmente en 2027: STPS

Marath Baruch Bolaños aseguró en Ciudad Victoria que las empresas ya preparan sus planes de adaptación; la reducción será progresiva hasta alcanzar las 40 horas semanales.

La reducción hacia las 40 horas semanales, afirmó, continuará avanzando mediante una implementación progresiva a partir de 2027, con la participación de trabajadores, empresas y autoridades laborales. Foto / Freepik
La reducción hacia las 40 horas semanales, afirmó, continuará avanzando mediante una implementación progresiva a partir de 2027, con la participación de trabajadores, empresas y autoridades laborales. Foto / Freepik

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La implementación de la jornada laboral de 40 horas semanales en México comenzará de manera gradual a partir de 2027, informó el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, durante su visita a Ciudad Victoria, Tamaulipas.

El funcionario federal explicó que actualmente se mantiene un proceso de diálogo con empresas y distintos sectores productivos para conocer la manera en que realizarán la transición, debido a que el objetivo es disminuir progresivamente las horas de trabajo hasta alcanzar el nuevo límite semanal.

 

La implementación de la jornada laboral de 40 horas semanales, comenzará de manera gradual. Foto / Gobierno de México

La implementación de la jornada laboral de 40 horas semanales, comenzará de manera gradual. Foto / Gobierno de México

¿Cómo se aplicará la jornada laboral de 40 horas?

Bolaños López señaló que las empresas ya están presentando sus planes de trabajo para enfrentar la reducción gradual, tomando en consideración las características de cada actividad económica y las jornadas que actualmente manejan.

Indicó que algunos sectores ya trabajan menos de las 48 horas semanales, por lo que podrían adaptarse con mayor rapidez. La intención, sostuvo, es que el cambio contribuya a disminuir el estrés y los accidentes laborales, además de generar mejores condiciones para la convivencia familiar.

 

En actividades con características particulares, como el autotransporte de carga, aseguró que existen disposiciones específicas sobre los tiempos de trabajo y que la STPS mantiene comunicación con representantes del sector para evitar jornadas excesivas.

 

La implementación de la jornada laboral de 40 horas semanales, comenzará de manera gradual. Foto / Freepik

La implementación de la jornada laboral de 40 horas semanales, comenzará de manera gradual. Foto / Freepik

¿Qué pasará con las empresas y los trabajadores?

El secretario del Trabajo consideró que alcanzar las 40 horas no solamente requerirá cambios en los horarios, sino también vigilancia, diálogo entre trabajadores y empleadores y una transformación de la cultura laboral que se ha mantenido durante décadas.

Asimismo, señaló que cuando se presentan procesos de liquidación o terminación de relaciones laborales, la dependencia brinda acompañamiento para procurar que los pagos y prestaciones se realicen conforme a la legislación y sean respetados los derechos de los trabajadores.

 

La implementación de la jornada laboral de 40 horas semanales, comenzará de manera gradual. Foto / Freepik

La implementación de la jornada laboral de 40 horas semanales, comenzará de manera gradual. Foto / Freepik

STPS ofrece vacantes y ferias de empleo en Tamaulipas

Durante su participación en actividades relacionadas con la Feria Nacional de Empleo por el Día Internacional de la Juventud, Bolaños López recordó que el Servicio Nacional de Empleo mantiene disponibles vacantes y mecanismos de vinculación para quienes buscan incorporarse al mercado laboral.

El funcionario agregó que continuarán desarrollándose ferias y actividades de empleo en Tamaulipas, como parte de las estrategias para facilitar la colocación laboral y atender a trabajadores que requieran nuevas oportunidades.

La reducción hacia las 40 horas semanales, afirmó, continuará avanzando mediante una implementación progresiva a partir de 2027, con la participación de trabajadores, empresas y autoridades laborales.

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