Fiscalía de Tamaulipas necesita 600 policías investigadores más y 200 Ministerios Públicos
La Fiscalía cuenta con cerca de 900 policías investigadores y menos de 400 Ministerios Públicos; reconoce que la falta de personal ha ralentizado investigaciones.
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LaFiscalía General de Justicia de Tamaulipas enfrenta un déficit considerable de personal: necesita al menos 1,500 policías investigadores, pero actualmente su estado de fuerza ronda los 900 elementos, mientras que en Ministerios Públicos requiere aproximadamente 600 y cuenta con menos de 400.
El propio fiscal Jesús Eduardo Govea Orozco, reconoció que las necesidades de personal han tenido consecuencias en la velocidad con la que avanzan las investigaciones.
“Si bien el avance se ha ralentizado, debemos admitirlo”, señaló Jesús Eduardo Govea.
La institución enfrenta necesidades importantes de personal operativo, principalmente entre policías investigadores, agentes del Ministerio Público y peritos.
Esto significa que, de acuerdo con la Fiscalía, las investigaciones continúan, aunque algunas avanzan a un ritmo menor.
Actualmente el estado de fuerza de la Policía Investigadora se encuentra cercano a 900 elementos.
Sin embargo, no todos se encuentran necesariamente disponibles para tareas operativas.
El fiscal Govea Orozco explicó que existen elementos suspendidos por procedimientos disciplinarios, otros atraviesan enfermedades y algunos se aproximan a procesos de jubilación.
La necesidad institucional calculada es de al menos 1,500 policías.
Tomando como referencia las cifras aproximadas proporcionadas por el funcionario, la diferencia ronda los 600 elementos.
¿Cuántos Ministerios Públicos hacen falta en Tamaulipas?
La Fiscalía dispone actualmente de menos de 400 agentes del Ministerio Público.
La necesidad estimada alcanza aproximadamente los 600.
Esto supone una diferencia superior a 200 plazas respecto de la capacidad considerada necesaria por la propia institución.
Además, durante el proceso de depuración han causado baja aproximadamente 15 agentes del Ministerio Público, a los que deben sumarse policías, peritos y personal que no acreditó evaluaciones de control de confianza.
También se han registrado bajas entre mandos medios y superiores.
Para 2027 se proyecta gestionar al menos tres convocatorias para cursos de formación de personal sustantivo en las diferentes áreas.
La Fiscalía tendrá así un doble desafío: incrementar su estado de fuerza mientras mantiene los procesos de depuración y control de confianza.
Y existe una consecuencia que la propia institución ya reconoce: las investigaciones no están detenidas, pero algunas están avanzando más lentamente por la falta de personal.