Dos elementos fueron despedidos por desobediencia y uno más renunció; la corporación de Tránsito de Altamira opera con 44 de los 70 agentes requeridos.
La corporación de Tránsito de Altamira enfrenta un nuevo ajuste interno tras la baja de tres elementos, en un contexto donde el déficit de personal limita la cobertura operativa en la ciudad.
Dos agentes fueron separados del cargo por actos de indisciplina y desacato, mientras que un tercero presentó su renuncia, lo que deja a la dependencia con solo 44 oficiales activos de los 70 necesarios.
La corporación de Tránsito de Altamira enfrenta un nuevo ajuste interno tras la baja de tres elementos. FOTO | Axel Hassel
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El director de Seguridad Vial, Santiago Cerecedo Maya, confirmó que las dos bajas se registraron hace una semana y obedecieron a la pérdida de confianza derivada del incumplimiento de órdenes directas.
De acuerdo con lo informado, los agentes desatendieron indicaciones operativas relacionadas con la vigilancia y permanencia en los puntos asignados durante su turno.
“Las dos bajas fueron por pérdida de confianza, desacato a las instrucciones y esto fue hace una semana, fue por desobedecer las indicaciones diarias que se les brindan para hacer sus labores operativamente”, puntualizó el funcionario.
Santiago Cerecedo Maya, director de Seguridad Vial de Altamira. FOTO | Axel Hassel
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Según la Dirección de Seguridad Vial, el personal operativo debe garantizar la movilidad y mantener presencia en cruceros y zonas estratégicas para agilizar el flujo vehicular.
Entre las instrucciones básicas se encuentra permanecer en el sitio asignado y brindar apoyo en tareas de vialidad. La omisión de estas responsabilidades fue considerada una falta administrativa grave, lo que derivó en su separación definitiva.
FOTO | Axel Hassel
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Con estas bajas y una renuncia adicional, la corporación opera con 44 elementos activos cuando el estado de fuerza ideal es de 70 agentes, es decir, hay un faltante de 26 oficiales.
Actualmente, 10 auxiliares viales se encuentran en proceso de capacitación para integrarse a las labores operativas, aunque la cifra sigue siendo insuficiente para cubrir la totalidad de servicios en el municipio.
Las autoridades municipales indicaron que el enfoque estará en fortalecer la plantilla con personal de nuevo ingreso para atender la demanda en materia de vialidad en Altamira.
