El 16 de septiembre es día de descanso obligatorio en México y todavía quedan otras fechas establecidas por la ley durante 2026.
El 16 de septiembre marca en México uno de los descansos obligatorios establecidos por la Ley Federal del Trabajo, pero todavía quedan otras fechas importantes en 2026.
Este miércoles 16 de septiembre es día de descanso obligatorio por la conmemoración de la Independencia de México.
La fecha está contemplada directamente en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, por lo que corresponde a las personas trabajadoras sujetas a esta legislación.
Te puede interesar:
Para quienes deben laborar durante un día de descanso obligatorio, la ley establece una remuneración adicional.
El pago debe incluir el salario correspondiente al descanso y un salario doble por el servicio prestado, equivalente a un pago triple por esa jornada.
Después del 16 de septiembre, el calendario todavía contempla dos días de descanso obligatorio para las personas trabajadoras.
El primero será el lunes 16 de noviembre, establecido como el tercer lunes del mes para conmemorar la Revolución Mexicana, según la legislación laboral vigente.
La siguiente fecha será el viernes 25 de diciembre, correspondiente a Navidad. Esta jornada también aparece expresamente entre los días de descanso obligatorio contemplados por la Ley Federal del Trabajo, por lo que cerrará el calendario federal de feriados laborales de 2026.
Te puede interesar:
Octubre no tendrá un día de descanso obligatorio federal en 2026. Aunque el artículo 74 contempla el 1 de octubre cada seis años cuando corresponde la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, esa disposición no aplica durante este año porque el cambio de gobierno ocurrió en 2024.
Así, después del descanso por la Independencia, las fechas que quedan para el ámbito laboral federal son el lunes 16 de noviembre y el viernes 25 de diciembre.
Algunas instituciones pueden manejar calendarios propios con días adicionales, por lo que sus trabajadores deben revisar las disposiciones correspondientes.
Con esas dos fechas terminarán los descansos obligatorios federales previstos para 2026. El calendario puede variar para determinados sectores o dependencias, pero para quienes se rigen por la Ley Federal del Trabajo, noviembre y diciembre concentran las últimas jornadas oficiales de descanso del año.
Te puede interesar:
