El Gobierno de Nuevo León vigila el pago del aguinaldo. Infórmate sobre tus derechos y las acciones a seguir si no recibes esta prestación.
El reloj corre y el aguinaldo ya no es un “pendiente”, es una obligación legal y ante esto el Gobierno de Nuevo León encendió los reflectores sobre las empresas para vigilar que el pago se haga en tiempo y forma, como marca la Ley Federal del Trabajo (LFT).
La Secretaría del Trabajo estatal informó que, a través de la Dirección de Inspección y Defensa y la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, se mantendrá un operativo permanente para supervisar el cumplimiento de esta prestación que beneficia a miles de trabajadores en la entidad.
De acuerdo con el Artículo 87 de la LFT, las personas trabajadoras tienen derecho a recibir al menos 15 días de salario por cada año laborado, o la parte proporcional en caso de no haber cumplido el año completo.
Esta prestación aplica para personal de base, confianza, sindicalizado, por obra, por temporada, por tiempo determinado, indeterminado, en periodo de prueba o capacitación inicial.
La Ley Federal del Trabajo señala que las personas trabajadoras tienen derecho a recibir una cantidad de dinero equivalente, como mínimo, a 15 días de salario por un año de trabajo. Foto: Gobierno de Nuevo León
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A partir del 20 de diciembre, las personas que no hayan recibido su aguinaldo podrán presentar su queja de manera formal o anónima ante la Secretaría del Trabajo.
Las denuncias se pueden realizar de forma presencial o vía telefónica a los números 81 2020 2622, 81 2020 2623 y al 070, además de las redes sociales oficiales.
La autoridad laboral ofrece orientación, asesoría, conciliación y representación jurídica gratuita, con el objetivo de que los trabajadores puedan recuperar su dinero conforme a la ley, sin miedo y sin vueltas.
La Ley Federal del Trabajo señala que las personas trabajadoras tienen derecho a recibir una cantidad de dinero equivalente, como mínimo, a 15 días de salario por un año de trabajo. Foto: Gobierno de Nuevo León
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No cumplir con el pago del aguinaldo sí trae consecuencias serias; las empresas que incumplan pueden hacerse acreedoras a multas económicas significativas, las cuales pueden impactar directamente en su estabilidad financiera.
Para más información sobre montos, fechas, derechos y procedimientos, la Secretaría del Trabajo puso a disposición el sitio oficial www.nl.gob.mx/es/aguinaldo.
En pleno cierre de año, el llamado es directo: el aguinaldo no es un favor, es un derecho. Y en Nuevo León, la autoridad ya está en modo vigilancia total.
La Ley Federal del Trabajo señala que las personas trabajadoras tienen derecho a recibir una cantidad de dinero equivalente, como mínimo, a 15 días de salario por un año de trabajo. Foto: Gobierno de Nuevo León
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