Nuevo León

Deya Martínez impulsa la capacitación laboral y empoderamiento de las mujeres en Zuazua

La alcaldesa Deya Martínez encabezó la graduación de doce mujeres capacitadas en logística y habilidades laborales en General Zuazua.

La alcaldesa de Zuazua, Deya Martínez, aseguró que seguirá impulsando alianzas que abran puertas al desarrollo. Foto: Gobierno de Zuazua
La alcaldesa de Zuazua, Deya Martínez, aseguró que seguirá impulsando alianzas que abran puertas al desarrollo. Foto: Gobierno de Zuazua

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El desarrollo económico y la equidad de género avanzan en el municipio de General Zuazua, Nuevo León, mediante programas enfocados en la inserción en el mercado de trabajo.

A través de iniciativas de formación técnica y humana, las autoridades locales buscan brindar herramientas que permitan a la población femenina acceder a puestos competitivos y mejorar los ingresos en sus hogares.

¿En qué consistió la capacitación laboral impartida a las mujeres de Zuazua?

El programa académico estuvo enfocado en áreas de alta demanda en el sector industrial de la región. En total, doce mujeres recibieron su constancia tras concluir de forma exitosa la formación especializada como Auxiliar de Logística de Almacén.

Además de los conocimientos técnicos en materia de almacenamiento y distribución, las participantes cursaron de manera obligatoria el Taller de Habilidades Socioemocionales y Competencias Laborales. Esta preparación integral les otorga las herramientas necesarias para enfrentar los retos del entorno laboral actual, fortaleciendo tanto su crecimiento personal como profesional.

La alcaldesa de Zuazua, Deya Martínez, encabezó la ceremonia de graduación de las mujeres que concluyeron exitosamente la capacitación

La alcaldesa de Zuazua, Deya Martínez, encabezó la ceremonia de graduación de las mujeres que concluyeron exitosamente la capacitación "Auxiliar de Logística de Almacén" y el Taller de Habilidades Socioemocionales y Competencias Laborales. Foto: Gobierno de Zuazua

¿Qué organizaciones hicieron posible este programa de inclusión laboral?

El éxito de esta iniciativa radicó en la suma de voluntades entre el sector público y organizaciones de la sociedad civil. La implementación y desarrollo del programa fue posible gracias a una colaboración estratégica que involucró a:

  • El Gobierno de General Zuazua, encabezado por la alcaldesa Deya Martínez.
  • La Fundación Integrarse, enfocada en el desarrollo social.
  • La Alianza NEO, organización comprometida con la inclusión laboral y el bienestar comunitario.

El programa fue posible gracias a la colaboración entre el Gobierno de General Zuazua, Fundación Integrarse y Alianza NEO para impulsar la inclusión laboral de las mujeres. Foto: Gobierno de Zuazua

El programa fue posible gracias a la colaboración entre el Gobierno de General Zuazua, Fundación Integrarse y Alianza NEO para impulsar la inclusión laboral de las mujeres. Foto: Gobierno de Zuazua

Esta vinculación reafirma el compromiso de las autoridades de Zuazua de generar alianzas institucionales permanentes que abran puertas reales al desarrollo de las familias de la localidad.

¿Cuál es el impacto de estas acciones en el municipio de General Zuazua?

Durante la ceremonia de graduación, la alcaldesa Deya Martínez reconoció el esfuerzo, compromiso y perseverancia de cada una de las participantes.

La mandataria municipal destacó que capacitar a la población femenina representa una oportunidad clave para transformar vidas y fortalecer la economía de las familias de Zuazua mediante el acceso a empleos dignos y de calidad.

Doce mujeres recibieron su constancia tras concluir la formación como Auxiliar de Logística de Almacén y el Taller de Habilidades Socioemocionales y Competencias Laborales. Foto: Gobierno de Zuazua

Doce mujeres recibieron su constancia tras concluir la formación como Auxiliar de Logística de Almacén y el Taller de Habilidades Socioemocionales y Competencias Laborales. Foto: Gobierno de Zuazua

La funcionaria enfatizó que su administración continuará impulsando estrategias que promuevan la capacitación integral y la inclusión laboral, debido a que confían plenamente en el talento, la capacidad y el liderazgo de las mujeres para transformar el futuro de la comunidad.


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