La Secretaría del Trabajo de Hidalgo denunció la difusión de falsas ofertas laborales en el extranjero que suplantan su identidad; hasta ahora se han presentado ocho denuncias ante la PGJH.
Una oferta de empleo en el extranjero con salarios atractivos y trámites sencillos podría esconder un fraude.En Hidalgo, las autoridades ya investigan ocho casos relacionados con falsas vacantes difundidas en redes sociales, donde los estafadores utilizan el nombre e incluso la imagen de instituciones oficiales para engañar a quienes buscan una oportunidad laboral fuera del país.
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El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), Oscar Javier González, alertó que presuntos "enganchadores" han alterado la página de Facebook de la dependencia y utilizado su imagen institucional para difundir falsas ofertas de empleo en el extranjero con salarios elevados.
El funcionario explicó que esta situación deriva del alto número de hidalguenses colocados en vacantes internacionales a través del programa de movilidad laboral, mediante el cual más de 3 mil 400 personas han obtenido empleo en Canadá.
A nivel nacional, los principales destinos laborales para trabajadores hidalguenses son Baja California, Sonora, Coahuila, Sinaloa, Jalisco y Ciudad Valles.
Asimismo, informó que la STPSH ha presentado alrededor de ocho denuncias ante la Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo (PGJEH) por estos hechos e hizo un llamado a la población a no dejarse engañar y denunciar cualquier irregularidad, al recordar que todos los servicios de la dependencia son gratuitos.
El secretario informó que durante este año la administración estatal ha beneficiado a mil 194 personas de 55 municipios mediante tres programas de apoyo laboral.
Del total de beneficiarios, 417 participaron en Impulso a la Movilidad Laboral, 543 en Especialización para la Empleabilidad y 234 recibieron Apoyo al Autoempleo.
En conjunto, estos programas representan una inversión de 14 millones 267 mil 135.35 pesos.
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Las autoridades recomendaron a la población verificar la autenticidad de cualquier vacante antes de iniciar un proceso de contratación. Algunas señales de alerta que pueden indicar un fraude son:
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo exhortó a la ciudadanía a consultar únicamente los canales oficiales de la dependencia y denunciar cualquier oferta sospechosa ante las autoridades correspondientes. Además, recomendó verificar que las vacantes formen parte de los programas oficiales de movilidad laboral antes de compartir información personal o realizar cualquier trámite.
