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Los sindicalizados del IMSS exigen mejores condiciones laborales, suministro de medicamentos e insumos, uniformes dignos y una ruta clara para la basificación de empleados eventuales.
¿Cómo fue la protesta en Puebla de sindicalizados del IMSS?
La protesta de este miércoles se concentró en la intersección de la 11 Sur y 3 Poniente, donde los manifestantes cerraron en ambos sentidos.
Un contingente adicional avanzó hacia las oficinas del IMSS-Bienestar, ubicadas en la 15 Sur y 3 Poniente, con la intención de permanecer en el inmueble hasta obtener respuesta a su pliego petitorio.
Las exigencias, según los participantes, representan las necesidades de aproximadamente 14 mil trabajadores del organismo en el estado.
¿Qué afectaciones reportó la protesta del IMSS?
La movilización de sindicalizados del IMSS generó afectaciones viales significativas. El servicio de la Red Urbana de Transporte Articulado (RUTA) en la estación Paseo Bravo de la Línea 2 tuvo que suspende, y se reportaron cierres adicionales sobre la 3 Poniente, entre la 11 y 15 Sur.
Autoridades recomendaron a automovilistas y usuarios del transporte público utilizar vías alternas y prever tiempos adicionales de traslado.
Más de 2 mil personas marchan en #Puebla por mejores condiciones en el #IMSS. Trabajadores, jubilados y derechohabientes se sumaron a la movilización nacional para exigir aumentos salariales, un retiro digno, más personal médico y el abastecimiento de insumos en todas las áreas de salud. ? Carlos Rocha
¿Cuántos días van de protestas por trabajadores del IMSS en Puebla?
La protesta de este miércoles se produce un día después de que trabajadores sindicalizados del IMSS realizaran una marcha numerosa, con participación de más de mil 500 activos, jubilados y pensionados, desde la Delegación Estatal hacia las oficinas de la Sección 1 del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), en la 4 Sur.
En aquella jornada exigieron un aumento salarial directo del 10 por ciento, en rechazo a la propuesta de incremento integral del 6.8 por ciento, que se desglosa en 2.9 por ciento al salario tabular y 3.9 por ciento en prestaciones, además de abasto de insumos y cambios en la dirigencia sindical.