Sindicato de telefonistas rechaza nueva oferta de prestaciones de Telmex
El Sindicato de Telefonistas de México (STRM)rechazaron la oferta más reciente de contrato colectivo de la empresa de telecomunicaciones controlada por la familia del magnate Carlos Slim, Telmex.
CIUDAD DE MÉXICO.- Un portavoz del gremio, dio a conocer que representantes sindicales de Telmex rechazaron la oferta más reciente de contrato colectivo de la empresa de telecomunicaciones controlada por la familia del magnate Carlos Slim.
Se espera que este miércoles, el Sindicato de Telefonistas de México (STRM) se reúna para decidir los próximos pasos, dijo el portavoz.
La oferta incluía bonificaciones para los trabajadores que se jubilen, en un intento por poner fin a una larga disputa sobre prestaciones. La oferta se produjo tras semanas de negociaciones entre la empresa y el sindicato después de una huelga de dos días en julio. Las conversaciones continuaron después de que Telmex hiciera una propuesta en agosto detalló Reuters en su reporte.
Por su parte, Francisco Hernández Juárez, líder de los telefonistas especificó en un comunicado que "la disyuntiva en el conflicto laboral entre el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) y la empresa Teléfonos de México (Telmex) es: o retira la propuesta de complementar la Afore para que el trabajador se jubile con el salario de activo o de plano se emplaza a huelga o la parte de los trabajadores se retiran de la negociación y “esperamos tiempo mejores”.
La propuesta de la compañía establecía que los trabajadores que se incorporen a la empresa después del 1 de octubre recibirán, al retirarse, un bono anual en diciembre equivalente a 10 días de salario, así como un bono de 10 días en agosto.
El plan no especifica si el bono de agosto también será anual ni incluye más detalles sobre el pago de las gratificaciones.
Hernández Juárez sostuvo en entrevista para El Sol de México que Telmex magnifica el problema. “Quieren darnos un escarmiento al sindicato que se resiste a lo que ellos quieren. La empresa no está mal económicamente. Sí está apretada financieramente, pero no tanto como para no cumplir sus compromisos”.
Es mejor buscar, tratar de llegar a un arreglo para no calentar más los ánimos. Preferiría que se arreglaran las cosas y no llegar a la negociación en abril del próximo año, muy cerca de las elecciones en el Estado de México y Coahuila. Y con un ambiente así, con una huelga nuestra, calienta mucho el ambiente y puede ser utilizada para otras cuestiones que no sean las laborales. Preferiría que se arreglaran ya las cosas”.
