Tras los cambios explicados por el gobierno federal, te contamos cómo funciona la Modalidad 40 del IMSS, quiénes pueden subir su pensión y cuándo ya no resulta conveniente
Con las recientes modificaciones aprobadas por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la presidenta Claudia Sheinbaum aclaró que la medida busca regular el sistema tras detectarse irregularidades financieras por montos elevados.
A raíz de este ajuste, la llamada Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, conocida como Modalidad 40, funcionará con nuevas pautas para quienes dejen de cotizar con un patrón y quieran pensionarse por su cuenta.
Los trabajadores inscritos bajo la Ley del Seguro Social de 1973 (que comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997) son los principales beneficiados para elevar el monto de su retiro.
Este esquema permite que la persona realice sus propias aportaciones mensuales para acumular semanas y registrar un sueldo más alto.
Resulta ideal para quien fue dado de baja de su empleo formal, tiene un buen número de semanas acumuladas y busca mejorar su promedio salarial en los últimos cinco años laborales antes de tramitar su retiro.
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Las modificaciones limitan el salario de inscripción, eliminan los pagos retroactivos y digitalizan todo el proceso administrativo ante la institución.
Entre las decisiones fijadas para las nuevas incorporaciones destacan los siguientes puntos clave:
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Invertir en este sistema no resulta favorable para los cotizantes de la Ley de 1997 ni para quienes tienen muy pocas semanas acumuladas.
Para las personas del régimen de las Afores (Ley 97), la pensión no depende del promedio salarial, sino del dinero acumulado en su cuenta individual, por lo que pagar cuotas elevadas en este mecanismo no incrementará su mensualidad al retirarse.
Asimismo, si a una persona le faltan muchos años de cotización o el costo mensual de las cuotas compromete su estabilidad familiar, el gasto invertido difícilmente se recuperará con la pensión final.
Antes de tomar una decisión, conviene revisar el total de semanas cotizadas, la edad actual, la ley a la que perteneces y la capacidad económica para cubrir las mensualidades puntualmente.
Si cumples con los requisitos de la Ley 73, este camino sigue siendo una herramienta valiosa para asegurar una vejez más tranquila y con un ingreso digno.
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