Los directivos del CECYTE en Tabasco informaron que están investigando una red de acoso en contra de las alumnas de dicha institución, por parte de varios maestros.
El Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Tabasco mantiene abiertos trece procedimientos administrativos en contra de personal docente por presuntos casos de acoso, entre los que destacan señalamientos por agresiones sexuales cometidas en contra de alumnas de la institución, según informó la propia representación jurídica del subsistema educativo a través de una rueda de prensa realizada en Villahermosa.
De acuerdo con lo expresado por el representante legal del colegio, Javier Vargas Ramón, los primeros indicios formales surgieron durante el año 2024, cuando se identificaron conductas inapropiadas por parte de un profesor hacia varias estudiantes.
CECyTE Tabasco. Foto: Armando de la Rosa
Estas acciones habrían sido encubiertas de manera deliberada por el director del plantel correspondiente, motivo por el cual dicho directivo ya fue separado definitivamente de sus funciones.
Las investigaciones internas señalan que hasta este momento se ha documentado la afectación a nueve estudiantes. Cinco de las víctimas pertenecen a planteles ubicados en los municipios que integran la región de La Chontalpa, mientras que cuatro casos más corresponden a un centro escolar situado en la ciudad de Villahermosa.
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De acuerdo con lo expresado por el representante legal del colegio, Javier Vargas Ramón, los primeros indicios formales surgieron durante el año 2024, cuando se identificaron conductas inapropiadas por parte de un profesor hacia varias estudiantes.
Estas acciones habrían sido encubiertas de manera deliberada por el director del plantel correspondiente, motivo por el cual dicho directivo ya fue separado definitivamente de sus funciones.
Las investigaciones internas señalan que hasta este momento se ha documentado la afectación a nueve estudiantes. Cinco de las víctimas pertenecen a planteles ubicados en los municipios que integran la región de La Chontalpa, mientras que cuatro casos más corresponden a un centro escolar situado en la ciudad de Villahermosa.}
El representante del área jurídica detalló que, del total de expedientes en trámite, seis se iniciaron específicamente para indagar conductas ligadas al acoso hacia el alumnado.
CECyTE Tabasco. Foto: Armando de la Rosa
Asimismo, se confirmó la destitución de un profesor a quien se le comprobaron este tipo de faltas, persona que actualmente enfrenta un proceso ante las autoridades penales y un expediente administrativo que busca su inhabilitación para ejercer cualquier cargo dentro del servicio público.
Las cifras institucionales reflejan que, desde el comienzo de la presente administración, han sido cesados seis profesores y dos empleados del área administrativa por hechos relacionados con este tipo de conductas.
A la par, otras ocho personas permanecen bajo investigación mediante procedimientos laborales internos tras recibir señalamientos por acoso laboral dentro de los centros de trabajo.
Actualmente, las autoridades del subsistema se encuentran en la fase final para resolver los casos de cinco docentes y dos trabajadores administrativos.
El colegio precisó que la identidad y los nombres de las personas involucradas se mantendrán bajo reserva legal con la finalidad de no vulnerar el debido proceso y proteger las garantías de las partes.
Entre los hallazgos recabados durante las indagatorias resalta la posible operación de una red de acoso sexual conformada por varios profesores del subsistema.
La situación salió a la luz pública a raíz de una dinámica confidencial aplicada dentro de la materia de Desarrollo Socioemocional, espacio donde las alumnas pudieron relatar de forma segura los testimonios y agresiones de las que habían sido objeto.
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Las cifras institucionales reflejan que, desde el comienzo de la presente administración, han sido cesados seis profesores y dos empleados del área administrativa por hechos relacionados con este tipo de conductas.
A la par, otras ocho personas permanecen bajo investigación mediante procedimientos laborales internos tras recibir señalamientos por acoso laboral dentro de los centros de trabajo.
Las investigaciones internas señalan que hasta este momento se ha documentado la afectación a nueve estudiantes. Cinco de las víctimas pertenecen a planteles ubicados en los municipios que integran la región de La Chontalpa, mientras que cuatro casos más corresponden a un centro escolar situado en la ciudad de Villahermosa.
De acuerdo con lo expresado por el representante legal del colegio, Javier Vargas Ramón, los primeros indicios formales surgieron durante el año 2024, cuando se identificaron conductas inapropiadas por parte de un profesor hacia varias estudiantes.
Estas acciones habrían sido encubiertas de manera deliberada por el director del plantel correspondiente, motivo por el cual dicho directivo ya fue separado definitivamente de sus funciones.
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