Discriminación laboral complica la reinserción de personas que recuperan su libertad en el Edomex
Más de la mitad de las personas que recuperan su libertad en el Estado de México enfrentan el desempleo debido al estigma social.
A través de talleres técnicos y capacitación en oficios, las autoridades buscan que las personas privadas de la libertad tengan herramientas para autoemplearse y evitar la discriminación de las empresas. Foto: Canva
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Encontrar empleo en el Estado de México suele ser un proceso bastante tardado ante la alta competencia laboral que existe en toda la entidad.
Debido al fuerte estigma social que sufren quienes pagaron una condena en prisión, la mayoría de las empresas no suelen considerarlos como una buena opción para sus ofertas de empleo.
Las personas que salieron de prisión, difícilmente encuentran una estabilidad social y laboral en la comunidad. Esta situación se repite en todo el territorio mexiquense, sin importar que muchas de las compañías se promocionen de manera pública como empresas socialmente responsables.
¿Cuál es el porcentaje de desempleo que enfrentan las personas que salen de prisión?
El porcentaje de desempleo que enfrentan las personas que salen de prisión es del 54 por ciento, lo que significa que más de la mitad de la población que recupera su libertad no logra encontrar un trabajo formal.
Al respecto, el secretario del Trabajo aseguró que diferentes dependencias federales y estatales ya se encuentran creando estrategias urgentes para no dejar a esta población afectada fuera de la vida productiva.
A pesar de estos esfuerzos, el principal problema siguen siendo los prejuicios y estigmas que la sociedad en general tiene para con las personas que fueron privadas de su libertad.
Si tenemos en cuenta que en el Estado de México hay alrededor de 35 mil personas privadas de la libertad en las cárceles, el panorama es preocupante. Cuando salgan de prisión y enfrenten esta discriminación con una mayor dificultad para encontrar empleo, serán 35 mil personas en riesgo de regresar a las calles sin sustento.
Además, las cifras y los estudios coinciden en que la mayoría de las personas que ya estuvieron en prisión, al salir cometen crímenes nuevamente debido a la falta de oportunidades laborales.
¿Cómo ayuda el ICATI en la capacitación de personas privadas de la libertad?
El ICATI capacita a personas privadas de su libertad a través de cursos y talleres prácticos dentro de los mismos centros penitenciarios del Estado de México.
De este modo el personal de la Secretaría del Trabajo, en colaboración con el Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI) buscan que los internos aprendan oficios que les permitan salir mejorar las posibilidades reales de empleo.
¿Qué es el Comité de Fomento Laboral Penitenciario y cuáles son sus planes en el Edomex?
El Comité de Fomento Laboral Penitenciario es un organismo que se planea conformar en el Edomex para enfocarse específicamente en ayudar a encontrar empleo a las personas liberadas y en impulsar proyectos de autoempleo.
La meta es que se les oriente con herramientas para que puedan abrir sus propios negocios en sus comunidades, garantizando así que no vuelvan a reincidir en el historial criminal por falta de ingresos.