El funcionario federal tropezó cuando intentaba avanzar entre los más trabajadores del Poder Judicial Federal de Durango
Un momento inesperado quedó registrado durante una manifestación de trabajadores del Poder Judicial Federal en Durango, cuando Néstor Vargas, presidente del Órgano de Administración Judicial, sufrió una caída al salir de las instalaciones de la Escuela Federal de Formación Judicial.
El incidente fue captado en video por los propios trabajadores y manifestantes, quienes se encontraban en el exterior del inmueble como parte de una jornada nacional de movilización contra las nuevas disposiciones que condicionan la permanencia laboral del personal a evaluaciones periódicas.
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De acuerdo con las imágenes difundidas, los trabajadores solicitaron al funcionario que saliera para escuchar directamente sus inconformidades, luego de que acudiera de visita a las instalaciones.
Cuando Néstor Vargas salió del edificio, sus colaboradores intentaron abrirle paso entre las personas concentradas en el lugar. Sin embargo, durante el desplazamiento, el funcionario tropezó y cayó al suelo.
Manifestación en el Poder Judicial de Durango. Foto: Alejandro Ávila.
Sus acompañantes acudieron de inmediato para ayudarlo a levantarse, aunque durante la maniobra su saco quedó parcialmente desprendido. Una vez reincorporado, el presidente del Órgano de Administración Judicial dio la espalda a los manifestantes y volvió a ingresar al inmueble.
Minutos después salió nuevamente, esta vez mientras los trabajadores le dirigían consignas y gritos de protesta. La movilización se desarrolló de manera pacífica.
La manifestación se sumó al paro nacional convocado por trabajadores del Poder Judicial Federal, en rechazo a un acuerdo emitido por el Órgano de Administración Judicial y publicado el 5 de noviembre en el Diario Oficial de la Federación.
De acuerdo con el posicionamiento expuesto por los trabajadores en Durango, la disposición establece evaluaciones anuales para quienes cuentan con nombramientos de carácter indefinido, por lo que su permanencia en el empleo quedaría condicionada a los resultados obtenidos.
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Laura Karina Tapia, secretaria del Juzgado Primero de Distrito, explicó que los inconformes consideran injusto que sus derechos laborales previamente adquiridos queden sujetos a evaluaciones que califican como subjetivas e irregulares.
Los trabajadores señalaron que el mecanismo contempla dos componentes: 40 por ciento correspondiente a capacidades cognitivas y el 60 por ciento restante relacionado con factores de percepción del titular y de los compañeros del juzgado o tribunal.
Según explicaron, esta última parte podría dar lugar a decisiones influenciadas por apreciaciones personales, en lugar de valorar exclusivamente el desempeño profesional.
Tapia aclaró que los trabajadores no se oponen a ser evaluados o capacitados, sino a que la continuidad de sus nombramientos y sus derechos laborales dependan de este nuevo esquema.
Como parte de sus exigencias, también plantearon que las evaluaciones comiencen por los ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, al considerar que las autoridades judiciales también deben estar sujetas a mecanismos de revisión y rendición de cuentas.
Durante la protesta, la representante de los trabajadores cuestionó el desempeño y la preparación de los actuales integrantes del máximo tribunal, al señalar que la imagen de la institución se ha visto deteriorada.
En Durango, poco más de 500 trabajadores participaron en la movilización nacional para expresar su rechazo a las nuevas disposiciones y exigir que se respeten las condiciones laborales que, aseguran, ya tenían garantizadas.
