SEDECO respalda aumento salarial; CANIRAC advierte afectaciones
El alza al salario mínimo presiona a pequeñas y medianas empresas y traerá efectos negativos, dicen empresarios
Recientemente se aprobó el aumento salarial en México, una iniciativa aprobada y presentada por el Gobierno Federal, incrementando aproximadamente un 13 por ciento a partir del 1 de enero de 2026.
Este incremento ha traído consigo varias polémicas, pues sobre todo el sector empresarial y comerciantes han manifestado su inconformidad, derivado de que esta alza trae consigo efectos negativos y presiona a sus negocios.
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¿Qué dicen las autoridades de economía en Durango con respecto al aumento salarial?
El secretario de Economía en el estado de Durango, Fernando Rosas Palafox, aseguró que uno de los aciertos más importantes realizados por parte del Gobierno de México ha sido este aumento salarial.
Pues más que los programas sociales, el aumentar el salario a los trabajadores es una de las mejores estrategias para combatir la pobreza que actualmente se vive en el país.
¿Por qué es favorable el aumento salarial?
Palafox aseguró que se ha incrementando más de 154% al salario mínimo desde la llegada de Andrés Manuel López Obrador, y cada año con este aumento se presenta una transición.
Según el funcionario estatal, al principio es cuando se siente un pequeño golpe para el comerciante, pero después, al ganar la gente más dinero, se presenta más circulante; por ende, se incrementa la compra de productos.
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¿Qué dicen los empresarios respecto del aumento salarial?
Adriana Porras, presidenta de la Cámara Nacional de Restaurantes y Alimentos Condimentados, CANIRAC, precisó que se trata de una imposición el porcentaje aprobado del 13%, por lo que no va de acuerdo a lo que corresponde al crecimiento de la economía.
Aseguro que no se está en una situación financiera holgada en la que se pueda pagar el aumento tan elevado, pero al ser ya una obligación, se tiene que realizar.
Por esta razón, aseguró que se deben tomar las estrategias necesarias para poder llevarlo a cabo; entre estas, el posible aumento de los productos e incluso hasta tomar la decisión de tener que prescindir de algunos colaboradores.
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