La Dirección de Fomento Económico y Turismo informa que ya funciona el Portal del Empleo Durango
Existen algunas dependencias, de los 3 órdenes de Gobierno, que tienen como objetivo ser un vínculo entre las empresas y los buscadores de empleo, con lo cual se facilita el proceso de contratación.
Mantenerse al tanto de las vacantes disponibles sin tener que invertir muchos recursos es posible gracias a los portales con los que cuentan dichas instituciones y ahora, en Durango hay una nueva opción.
Te puede interesar....
La Agencia Municipal de Empleo atendió a miles de personas durante el 2025. | Foto: Cortesía.
Valeria Gutiérrez Velazco, directora de Fomento Económico y Turismo del gobierno municipal, da a conocer que ya está en funcionamiento el nuevo Portal del Empleo Durango, mediante el que las empresas darán a conocer las plazas disponibles.
Con este portal, los buscadores de empleo podrán conocer de forma sencilla las vacantes, revisar salarios, horarios y requisitos, crear un currículum digital y establecer contacto directo con las empresas.
Todo lo anterior con tan solo visitar el siguiente enlace: https://pem.municipiodurango.gob.mx/home
Te puede interesar....
El Gobierno Municipal organiza ferias del empleo de manera regular. | Foto: Cortesía.
La plataforma del Portal del Empleo Durango requiere la creación de una cuenta, por lo que será necesario registrar un correo electrónico, crear un usuario y una contraseña.
El registro es necesario tanto para los buscadores de empleo como para aquellos que quieran ofertar sus vacantes.
De manera que cada vez que se visite el portal será necesario iniciar sesión para checar las vacantes. Cabe mencionar que este es un espacio gratuito para que las empresas publiquen sus ofertas y encuentren talento local.
Las ferias del empleo han dado buenos resultados, dice Valeria Gutiérrez. | Foto: Cortesía.
La Agencia Municipal del Empleo ofreció más de 2 mil 500 vacantes activas durante el año anterior y para 2026 se prevé superar esta cifra, informó Gutiérrez Velasco.
Precisó que, mediante la atención en módulos presenciales, plataformas digitales y la organización de ferias laborales, durante 2025 se brindó orientación a alrededor de 3 mil 500 personas, quienes obtuvieron datos de primera mano sobre las oportunidades de trabajo vigentes.
La servidora pública subrayó que el vínculo directo con las empresas, la coordinación con áreas de recursos humanos y la presencia continua en ferias de empleo han hecho posible fortalecer una bolsa laboral amplia y en constante actualización, dirigida a quienes buscan incorporarse al mercado laboral.
Te puede interesar....
