Jornada laboral en Coahuila: aumenta 17% la población que trabaja más de 48 horas semanales
El número de trabajadores que cumplen jornadas laborales superiores a las 48 horas semanales en Coahuila registró un aumento durante el último año, de acuerdo con cifras de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
Según el reporte correspondiente al cuarto trimestre de 2025, en el estado se contabilizaron 412 mil 995 personas que laboran 48 horas o más por semana, lo que representa un incremento de 17 por ciento en comparación con el mismo periodo de 2024.
Los datos indican que un año antes la cifra era de 353 mil 750 trabajadores, por lo que en el transcurso de doce meses 59 mil 245 personas adicionales comenzaron a trabajar jornadas que superan el límite legal establecido en la legislación laboral vigente hasta antes de la reciente reforma.
Este comportamiento ocurre en un contexto en el que el país aprobó una reforma laboral que busca reducir gradualmente la jornada semanal hasta llegar a 40 horas para el año 2030.
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Las estadísticas del INEGI muestran que más de 412 mil trabajadores en Coahuila cumplen jornadas iguales o mayores a 48 horas semanales, lo que representa uno de los grupos laborales más numerosos dentro del mercado de trabajo estatal.
Este sector ocupa el segundo lugar entre los grupos de trabajadores clasificados por número de horas laboradas, lo que refleja la importancia que tienen las jornadas prolongadas dentro de la dinámica económica de la entidad.
El aumento registrado entre 2024 y 2025 indica que cada vez más personas realizan horarios laborales extendidos, una situación que puede estar relacionada con factores como la demanda de empleo, las condiciones de los sectores productivos o la necesidad de incrementar ingresos.
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El grupo más grande de trabajadores en el estado está conformado por quienes laboran entre 35 y 48 horas por semana, con un total de 865 mil 667 personas, de acuerdo con los resultados de la ENOE.
En segundo lugar se ubican quienes trabajan 48 horas o más, con más de 412 mil empleados.
Posteriormente, se encuentran los trabajadores con jornadas de entre 15 y 34 horas semanales, que suman aproximadamente 198 mil 987 personas.
En menor proporción aparecen quienes trabajan menos de 15 horas a la semana, con alrededor de 90 mil 668 trabajadores, así como un grupo de 25 mil 263 personas consideradas ausentes con vínculo laboral temporal.
Esta distribución muestra la diversidad de condiciones laborales presentes en el estado, donde conviven tanto jornadas parciales como horarios extendidos.
La reciente reforma laboral aprobada a nivel nacional establece que la jornada máxima semanal se reducirá gradualmente hasta llegar a 40 horas en el año 2030.
Actualmente, la legislación permite hasta 48 horas de trabajo por semana, pero a partir de 2027 comenzará una reducción progresiva de dos horas por año, con el objetivo de alcanzar el nuevo límite establecido.
Esta medida busca mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, promover un mayor equilibrio entre la vida personal y el trabajo, y acercar a México a estándares internacionales en materia de jornadas laborales.
En el caso de Coahuila, donde una parte importante de la población económicamente activa trabaja más de 48 horas semanales, la implementación de esta reforma podría representar cambios significativos en la organización del trabajo en los próximos años.
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