Trabajadores de Global Jeonjin México denuncian presuntas irregularidades en procesos de despido en Ramos Arizpe.
Trabajadores de la empresa Global Jeonjin México, dedicada al sector industrial y ubicada en el municipio de Ramos Arizpe, denunciaron presuntas irregularidades en los procesos de despido que actualmente se realizan al interior de la planta.
De acuerdo con el testimonio de una de las afectadas, la semana pasada fue citada por personal del área de Recursos Humanos, donde inicialmente le ofrecieron una liquidación mínima, pese a contar con una antigüedad de más de tres años en la empresa.
Posteriormente, la oferta fue modificada bajo la condición de aceptarla de manera inmediata. “Es sí o sí”, aseguró que le fue dicho por el responsable de Recursos Humanos, quien además le indicó que debía abandonar la planta aun sin haber firmado renuncia ni documento alguno, situación que la trabajadora calificó como una forma de presión indebida.
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La entrevistada relató que, tras negarse a salir voluntariamente, se le advirtió que a partir del día siguiente ya no tendría acceso a las instalaciones. Incluso, señaló que personal médico de la empresa fue instruido para solicitarles que abandonaran la planta, pese a que los trabajadores no habían firmado ningún acuerdo de terminación laboral.
“Yo mañana aquí voy a estar”, aseguró la trabajadora, quien teme que la empresa intente acusarlos de abandono de trabajo. Según los afectados, esta medida aplicaría para todos los empleados que se encuentran en proceso de despido, pertenecientes a un mismo turno.
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De acuerdo con la información recabada, entre 12 y 15 personas se encuentran actualmente en esta situación, lo que representa aproximadamente el 10 por ciento de la fuerza laboral de la planta, que cuenta con alrededor de 110 empleados.
Algunos despidos están programados para el próximo lunes, mientras que otros trabajadores, incluso aquellos que se encontraban en paro técnico, han sido citados nuevamente para posteriormente ser dados de baja.
Los empleados cuestionan la lógica de los despidos, ya que, aseguran, la empresa continúa contratando personal nuevo pese a argumentar falta de trabajo. Además, afirman que el motivo señalado para las bajas es que cuentan con “categorías altas”, aunque aseguran que no todos los afectados se encuentran en dicha condición.
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El grupo de trabajadores hizo un llamado directo a la Secretaría del Trabajo y al sindicato para que intervengan en el conflicto laboral. Aclararon que no buscan permanecer en la empresa si ya no son requeridos, sino recibir una liquidación conforme a la ley.
“Nosotros no queremos quedarnos a trabajar si no nos quieren aquí, nada más que nos den lo que nos toca”, expresó la entrevistada. Según los cálculos realizados por los propios empleados, las cantidades ofrecidas por la empresa no alcanzan ni la mitad de la liquidación que legalmente les correspondería por su antigüedad.
