Miles de personas e Coahuila buscan el seguro de desempleo sin saber que la alternativa real está en su cuenta Afore. Aquí te explicamos cómo funciona
El retiro de dinero del Afore por pérdida de empleo alcanzó cifras históricas en México durante 2026. De acuerdo con datos de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, solo en el primer trimestre del año los trabajadores retiraron más de 10 mil millones de pesos por este concepto, un incremento de 26 por ciento frente al mismo periodo de 2025.
El dato refleja una duda constante entre quienes se quedan sin trabajo en Coahuila: qué apoyo existe realmente y cómo solicitarlo.
Conviene aclarar algo antes de iniciar cualquier trámite. Un análisis de la plataforma de recursos humanos Buk explica que, a diferencia de otros países, en México no existe un seguro de desempleo federal que otorgue un pago mensual a cualquier trabajador cesante.
Ese tipo de programa social solo opera de forma local en la Ciudad de México y el Estado de México, financiado con recursos públicos de esas entidades. Coahuila no cuenta con un esquema idéntico.
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La vía más cercana para quienes cotizan ante el IMSS es el retiro parcial por desempleo, un derecho que permite disponer de una parte de los ahorros guardados en la cuenta individual de la Afore.
No se trata de un seguro ni de dinero adicional del gobierno, sino de un adelanto del propio ahorro para el retiro, por lo que su uso reduce las semanas cotizadas de forma proporcional al monto solicitado.
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El trámite puede iniciarse en cualquier estado del país, incluido Coahuila, ya sea de forma presencial en la sucursal de la Afore correspondiente o a través de canales digitales como AforeMóvil. Los requisitos generales son:
El monto varía según la modalidad. En la A corresponde a 30 días del último salario base de cotización, con un tope calculado sobre la Unidad de Medida y Actualización.
En la B se entrega lo que resulte menor entre 90 días de salario promedio de las últimas 250 semanas o el 11.5 por ciento del saldo acumulado en la subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
Especialistas avierten que retirar el monto máximo puede costar hasta 120 semanas de cotización, equivalentes a más de dos años de historial laboral, lo que afecta directamente el monto de la pensión futura.
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Además del trámite ante la Afore, el Servicio Nacional de Empleo Coahuila pone a disposición programas gratuitos para acelerar la reincorporación laboral:
Estos servicios operan en oficinas de Saltillo, Torreón, Monclova, Sabinas, Piedras Negras y Acuña, sin ningún costo para el solicitante. Antes de iniciar cualquier trámite, la recomendación de las propias fuentes financieras es confirmar los requisitos vigentes directamente con la Afore o el SNE, ya que las reglas de operación pueden actualizarse cada año.
