Madres trabajadoras en Coahuila enfrentan incertidumbre por adelanto del ciclo escolar SEP.
El adelanto del fin del ciclo escolar al próximo 5 de junio podría generar un impacto significativo en las mujeres trabajadoras de Coahuila, especialmente en aquellas que dependen de un empleo formal para sostener a sus familias y que ahora deberán encontrar alternativas para el cuidado de sus hijas e hijos durante varias semanas adicionales.
La secretaria de las Mujeres en Coahuila, Mayra Valdés, expresó preocupación por las consecuencias que traerá la reducción del calendario escolar, al considerar que muchas madres enfrentarán dificultades para mantener sus jornadas laborales sin descuidar la atención de los menores.
La funcionaria señaló que esta situación podría afectar principalmente a hogares donde ambos padres trabajan o donde las mujeres son el único sustento económico de la familia.
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Mayra Valdés explicó que la modificación al calendario escolar tomó por sorpresa a muchas familias mexicanas, debido a que representa prácticamente un mes adicional sin clases, situación que complica la logística diaria de quienes trabajan fuera de casa.
Indicó que para numerosas mujeres resulta complicado encontrar espacios seguros donde dejar a sus hijos mientras cumplen con sus responsabilidades laborales, por lo que consideró urgente generar mecanismos de apoyo que ayuden a disminuir las afectaciones económicas y familiares.
Además, advirtió que dejar a niñas y niños solos en casa no es una opción viable por los riesgos que esto representa para su seguridad y bienestar.
Entre las principales preocupaciones de las madres trabajadoras destacan:
La titular de la Secretaría de las Mujeres añadió que muchas familias deberán reorganizar sus rutinas diarias en muy poco tiempo, lo que podría incrementar la presión económica y emocional en los hogares.
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Ante este escenario, Valdés planteó la necesidad de que autoridades municipales participen activamente en la creación de programas temporales para atender a la niñez durante el periodo vacacional extendido.
Entre las alternativas mencionadas destacan cursos de verano, talleres culturales, actividades deportivas y espacios recreativos organizados por los ayuntamientos, con el objetivo de brindar apoyo a las madres trabajadoras y reducir la presión que enfrentan las familias.
La funcionaria indicó que este tipo de acciones permitirían ofrecer opciones de cuidado infantil accesibles y seguras mientras concluye el periodo laboral previo a las vacaciones de verano.
Entre las propuestas que podrían implementarse destacan:
Cursos de verano gratuitos o de bajo costo.
También consideró importante que exista coordinación entre autoridades estatales y municipales para responder de manera rápida a las necesidades que enfrentarán miles de familias en Coahuila.
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La titular de la dependencia estatal reiteró que el ajuste realizado por la SEP federal tendrá repercusiones directas en la dinámica familiar, particularmente en hogares donde ambos padres trabajan o en aquellos encabezados únicamente por mujeres.
Sostuvo que será necesario analizar a fondo los efectos de esta medida y coordinar esfuerzos entre distintos niveles de gobierno para evitar que el recorte del ciclo escolar afecte la estabilidad económica y emocional de las familias.
Asimismo, advirtió que el impacto no solamente se reflejaría en temas laborales, sino también en la organización cotidiana de las familias, debido a que muchas madres deberán modificar horarios, buscar apoyo de familiares o incluso pagar servicios adicionales de cuidado infantil.
Mientras tanto, la incertidumbre continúa entre madres trabajadoras de Coahuila, quienes esperan mayor claridad sobre las medidas que podrían implementarse para enfrentar el periodo extraordinario sin clases.
