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Coahuila

ISN en Coahuila 2026: multas, recargos y consecuencias de no pagar el impuesto sobre nómina

El ISN en Coahuila se mantiene en 2% para 2026, pero no pagarlo puede costarte hasta el doble en multas y recargos.

El impuesto sobre nómina en Coahuila aplica a toda empresa con trabajadores en territorio estatal, sin importar su tamaño. (Canva | POST IA)
El impuesto sobre nómina en Coahuila aplica a toda empresa con trabajadores en territorio estatal, sin importar su tamaño. (Canva | POST IA)

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El Impuesto Sobre Nómina (ISN) es una de las obligaciones fiscales que más se pasa por alto en empresas pequeñas y medianas, sobre todo porque no es federal sino estatal.

En Coahuila de Zaragoza, este impuesto aplica a cualquier patrón que realice erogaciones por concepto de remuneraciones al trabajo personal subordinado dentro del territorio estatal, sin importar el tamaño de la empresa ni el sector. Ignorarlo o calcularlo mal tiene consecuencias que van mucho más allá de una nota de cobro.

¿Cuánto es la tasa del ISN en Coahuila y cuándo hay que pagarlo?

De acuerdo con el Artículo 24 de la Ley de Hacienda del Estado de Coahuila de Zaragoza, la tasa del ISN es del 2% sobre el monto total de las erogaciones gravadas, y el pago debe efectuarse mediante declaración mensual dentro de los primeros 17 días naturales del mes siguiente a aquel en que se realizaron las erogaciones, en instituciones de crédito o establecimientos autorizados por la Secretaría de Finanzas. 

A diferencia de otras entidades que modificaron su tasa para 2026, Coahuila mantuvo sin cambios la tasa del impuesto sobre nómina, aunque conservó estímulos fiscales específicos.  Esto significa que, si bien la carga no aumentó, las reglas de cumplimiento siguen vigentes con toda su fuerza y el margen para errores es el mismo de siempre.

La base gravable incluye los siguientes conceptos:

  • Sueldos y salarios ordinarios (semanales, quincenales o mensuales)
  • Bonificaciones y comisiones
  • Horas extras pagadas en efectivo
  • Prestaciones económicas en dinero
  • Cualquier remuneración por trabajo personal subordinado dentro del estado

La PTU, en la mayoría de los estados incluyendo Coahuila, no forma parte de la base gravable del ISN.

¿Qué multas y recargos genera no pagar el ISN en Coahuila?

Este es el punto que muchos patrones desconocen hasta que ya enfrentan una auditoría. Omitir o calcular erróneamente el impuesto estatal sobre nómina en 2026 conlleva sanciones severas que van más allá de lo económico: los recargos se generan por cualquier retraso al ser un impuesto de pago mensual, las multas económicas pueden oscilar entre el 40% y el 100% del impuesto omitido según la gravedad de la omisión, y una discrepancia entre el ISR retenido a nivel federal y el ISN pagado a nivel local es una señal de alerta que activa facultades de comprobación de las autoridades estatales.

A esto se suma un factor que entró en vigor este año a nivel nacional: la tasa mensual de recargos por mora aplicable en 2026 es del 2.07%, frente al 1.47% que estuvo vigente en 2025 BASHAM, según la Resolución Miscelánea Fiscal publicada por el despacho Basham. Eso representa un incremento de aproximadamente el 40% en el costo financiero de cada mes de retraso.

Las consecuencias concretas de no pagar o pagar mal el ISN en Coahuila son:

  • Multa de entre 40% y 100% del impuesto no enterado
  • Recargos mensuales del 2.07% sobre el adeudo, acumulables mes a mes
  • Actualización de la deuda conforme a la inflación
  • Auditoría directa por parte de la Secretaría de Finanzas del estado

Restricción de estímulos fiscales: muchas empresas pierden beneficios por no estar al corriente con sus obligaciones locales Grupo Tress Internacional

En casos graves, suspensión de actividades comerciales

¿Cómo evitar problemas con el ISN en Coahuila este 2026?

La buena noticia es que la mayoría de los problemas con el ISN son evitables con orden administrativo. El incumplimiento puede generar sanciones fuertes, y no solo económicas, pues aunque es un impuesto local, su impacto es nacional y todas las empresas que tienen empleados deben contemplarlo.

Estas son las medidas concretas para mantenerse en regla:

  • Registrarse ante la Secretaría de Finanzas de Coahuila si aún no se tiene padrón de contribuyentes estatal
  • Presentar la declaración mensual antes del día 17 del mes siguiente, incluso si el monto a pagar es cero
  • Verificar la base gravable cada mes: incluir solo los conceptos que corresponden y no omitir bonos o comisiones
  • Conservar los comprobantes de pago al menos cinco años, que es el plazo general de prescripción en materia fiscal estatal
  • Revisar si se tiene derecho a estímulos fiscales vigentes en Coahuila, que pueden reducir el monto mensual siempre que se esté al corriente


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