DIF Saltillo impulsa la inclusión laboral con feria de empleo y capacitación
El DIF Saltillo realizó su séptima feria de empleo para personas con discapacidad, con la participación de 15 empresas de los sectores industrial y comercial
El programa Taller Empodera busca proporcionar herramientas para facilitar la incorporación laboral de personas con discapacidad. (DIF Saltillo)
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El DIF Saltillo realizó la séptima Feria del Empleo para Personas con Discapacidad, en la que participaron 15 empresas con vacantes dirigidas a facilitar la incorporación de este sector de la población al mercado laboral.
Durante la jornada, las compañías participantes llevaron a cabo entrevistas iniciales, evaluaciones de perfil y actividades de orientación para identificar oportunidades de contratación de acuerdo con las capacidades y experiencia de los asistentes.
Luly López Naranjo, presidenta honoraria del DIF Saltillo, señaló que estas acciones buscan ampliar las oportunidades laborales de las personas con discapacidad y promover su autonomía económica mediante el acceso a empleos en los sectores industrial, comercial y de servicios.
La feria reunió a empresas con presencia en distintas actividades productivas, desde la industria automotriz y metalúrgica hasta el comercio minorista y los servicios tecnológicos. Sin embargo, el boletín del organismo municipal no precisó el número de vacantes ofertadas, las contrataciones concretadas ni la cantidad de personas que participaron como solicitantes de empleo.
¿Qué empresas participaron en la Feria del Empleo para Personas con Discapacidad en Saltillo?
De acuerdo con la información difundida por el DIF Saltillo, entre las empresas participantes estuvieron General Motors Ramos Arizpe, Lear, GHSP, Deacero, Bimbo, Walmart, Sam's, OXXO, 7-Eleven, Bodega Aurrera, Turck, Seli Maquinaria y Hexaware.
La participación de estas compañías permitió acercar a los asistentes a diferentes perfiles ocupacionales. Durante la feria, los representantes empresariales realizaron entrevistas y revisaron las características de los candidatos para identificar posibles coincidencias con las vacantes disponibles.
La iniciativa busca facilitar el contacto entre quienes buscan trabajo y las empresas interesadas en incorporar personal, así como contribuir a que los procesos de selección consideren las capacidades de las personas con discapacidad.
Entre los objetivos de este tipo de encuentros se encuentra promover entornos laborales más incluyentes y ampliar las oportunidades de acceso al empleo formal. No obstante, el organismo municipal no publicó en el boletín resultados sobre el número de personas contratadas como consecuencia de esta séptima edición.
¿Qué capacitación ofrece el DIF Saltillo para facilitar la inclusión laboral?
Antes de la feria se realizó la graduación de los participantes del Taller Empodera, un programa de capacitación enfocado en proporcionar herramientas para facilitar la incorporación al ámbito laboral.
Según el DIF Saltillo, el taller se desarrolla en colaboración con la asociación civil Juntos, una Experiencia Compartida, y el Clúster de la Industria Automotriz de Coahuila.
La capacitación forma parte de las acciones orientadas a preparar a las personas con discapacidad para buscar oportunidades de trabajo, fortalecer sus habilidades y mejorar sus posibilidades de participación en los procesos de selección.
La graduación se llevó a cabo previo a la feria, con lo que el organismo municipal vinculó las actividades de formación con un espacio de acercamiento directo a empleadores.
Aunque el boletín no detalló la duración del taller, el número de egresados ni los indicadores de colocación laboral, sí identificó la colaboración entre las instituciones participantes como parte de la estrategia para favorecer la inclusión en el mercado de trabajo.
¿Qué apoyos recibieron los emprendedores con discapacidad durante el evento?
Como parte de la jornada también se instaló un Mercadito Inclusivo, donde emprendedores con discapacidad tuvieron la oportunidad de ofrecer sus productos y servicios.
Este espacio permitió complementar la búsqueda de empleo asalariado con una alternativa de participación económica mediante el emprendimiento. La actividad reunió a personas que comercializan sus propios productos o servicios y que buscan ampliar sus posibilidades de ingreso.
En el evento participaron Alfonso Figueroa Vicuña, director general del DIF Saltillo; Graciela Monserrat Juárez Vázquez, gerente de la Agencia de Vinculación Laboral de Juntos A. C.; y Ana Morales Flores, directora de Programas Sociales del organismo municipal.
La séptima Feria del Empleo para Personas con Discapacidad se suma a los esfuerzos del DIF Saltillo para acercar a este sector de la población a oportunidades laborales, capacitación y espacios de comercialización. Para evaluar los resultados de la jornada, aún sería necesario contar con información sobre las vacantes disponibles, las personas atendidas y las contrataciones que se concreten después del encuentro.