CTM plantea eliminar el ISR a salarios en Coahuila; buscan aliviar carga fiscal a trabajadores en México.
La discusión sobre el cobro de impuestos a los ingresos laborales volvió a tomar fuerza en Coahuila luego de que la Confederación de Trabajadores de México (CTM) anunciara su intención de impulsar la eliminación del Impuesto Sobre la Renta (ISR) aplicado al salario de los trabajadores.
La propuesta, encabezada por su líder Tereso Medina Ramírez, no solo contempla el sueldo base, sino también prestaciones como horas extra, aguinaldo, vacaciones y reparto de utilidades.
El dirigente sindical argumentó que este gravamen representa una carga económica significativa para la clase trabajadora, especialmente para quienes perciben ingresos superiores a cuatro salarios mínimos.
En ese sentido, adelantó que buscará diálogo directo con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, encabezada por Édgar Amador Zamora, con el objetivo de analizar la viabilidad de una reforma fiscal en esta materia.
Te puede interesar....
Uno de los principales argumentos de la CTM es que el impuesto sobre los ingresos laborales afecta directamente el poder adquisitivo de los trabajadores, reduciendo el ingreso disponible para cubrir necesidades básicas.
Según lo expuesto por Tereso Medina, el salario es una compensación por el trabajo realizado, por lo que gravarlo representa una doble afectación: primero al esfuerzo productivo y después al ingreso recibido.
Además, el impacto no se limita al sueldo base. Prestaciones como el aguinaldo, las horas extra o las utilidades también están sujetas a este impuesto, lo que disminuye beneficios que históricamente han sido considerados conquistas laborales.
En este contexto, la central obrera sostiene que eliminar el ISR en estos conceptos permitiría mejorar la calidad de vida de millones de trabajadores, especialmente en estados industriales como Coahuila, donde gran parte de la población depende del empleo formal.
La CTM también ha comparado esta propuesta con otras luchas laborales recientes, como la reducción de la jornada laboral, señalando que este tipo de reformas pueden lograrse mediante presión sindical y negociación política.
Te puede interesar....
La eliminación del ISR en salarios tendría efectos directos en la economía familiar, incrementando el ingreso neto de los trabajadores. Esto podría traducirse en mayor consumo interno, dinamizando sectores comerciales y de servicios en la región.
Sin embargo, también abriría un debate importante sobre las finanzas públicas. El ISR es una de las principales fuentes de recaudación del gobierno federal, por lo que su eliminación en ciertos segmentos implicaría la necesidad de replantear la estructura tributaria del país.
Especialistas han señalado que, si bien la medida beneficiaría a los trabajadores, también podría generar presión en el presupuesto público destinado a programas sociales e infraestructura.
En el caso de Coahuila, donde la actividad industrial y manufacturera tiene un peso relevante, el ajuste fiscal podría representar un incentivo para fortalecer el empleo formal. No obstante, el éxito de la propuesta dependerá de su diseño y de los acuerdos que se logren entre autoridades y sectores productivos.
Además de la eliminación del ISR, la CTM ha puesto sobre la mesa otros temas clave para los trabajadores. Entre ellos destaca la revisión del sistema de ahorro para el retiro, donde se ha señalado la existencia de millones de cuentas sin claridad sobre su titularidad o destino.
El dirigente sindical mencionó que actualmente existe una preocupación sobre el manejo de estos recursos, ya que muchas familias desconocen si tienen acceso a ellos o cómo reclamarlos. Este tema, aseguró, será parte de la agenda sindical en los próximos meses.
Asimismo, la organización busca fortalecer la contratación colectiva y mejorar las condiciones laborales en sectores estratégicos. La intención es no solo aumentar los ingresos, sino también garantizar estabilidad y seguridad para los trabajadores.
Te puede interesar....
