CTM en Coahuila busca que trabajadores reciban más dinero al proponer eliminar impuestos al salario y prestaciones.
La posibilidad de que los trabajadores mexicanos reciban una mayor proporción de sus ingresos sin descuentos fiscales llegó al debate laboral en Coahuila. Tereso Medina, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), planteó eliminar los impuestos aplicados al salario y a prestaciones como el aguinaldo, la prima vacacional y el reparto de utilidades, con el propósito de fortalecer el ingreso disponible de los empleados.
La propuesta fue expuesta durante el Diálogo Laboral 2026, enfocado en la reducción de la jornada laboral a 40 horas, realizado en Saltillo. El planteamiento abre una discusión sobre cuánto dinero reciben efectivamente los trabajadores después de las retenciones y qué modificaciones serían necesarias para que una mayor parte de sus percepciones llegue directamente a sus hogares.
La iniciativa se presenta en un contexto en el que el costo de vida, el poder adquisitivo y las condiciones de trabajo forman parte de las principales preocupaciones económicas de las familias. Sin embargo, para que la medida pudiera aplicarse sería necesario definir sus alcances y analizar las consecuencias que tendría para las finanzas públicas.
El dirigente sindical Tereso Medina propuso retirar las cargas fiscales que se aplican a los ingresos laborales, incluidos el salario y algunas prestaciones establecidas en la legislación mexicana. Entre los conceptos mencionados se encuentran el aguinaldo, la prima vacacional y la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU).
La intención es que los empleados puedan disponer de una mayor cantidad del dinero que reciben por su trabajo, sin que una parte de esos ingresos se destine al pago de impuestos. De concretarse, el beneficio dependería de las condiciones establecidas en una eventual reforma fiscal y de los conceptos que finalmente quedaran exentos.
Actualmente, la Ley del Impuesto sobre la Renta (ISR) establece disposiciones para gravar los ingresos de las personas físicas, aunque contempla exenciones y límites específicos para determinadas prestaciones. Por ello, la propuesta no implicaría únicamente ampliar las excepciones existentes, sino revisar las normas fiscales para determinar si la eliminación sería total o parcial.
También sería necesario establecer qué grupos de trabajadores podrían acceder al beneficio y cómo se aplicaría en función de sus percepciones. El efecto económico no sería necesariamente igual para todos, pues dependería del salario, las prestaciones recibidas y las retenciones que actualmente se realizan.
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El principal objetivo de la propuesta es incrementar el ingreso neto de los trabajadores, es decir, el dinero que conservan después de los descuentos correspondientes. Bajo este planteamiento, una menor carga tributaria permitiría que una parte mayor de las remuneraciones se destinara a cubrir gastos cotidianos, alimentación, vivienda, transporte, educación y otros compromisos familiares.
En el caso del aguinaldo, la prima vacacional y el reparto de utilidades, el impacto dependería de las reglas que se establecieran para cada prestación. Aunque estos conceptos forman parte de los derechos laborales, su tratamiento fiscal no es idéntico y existen límites de exención que deben considerarse al calcular los impuestos correspondientes.
Una modificación también tendría efectos distintos según el nivel de ingresos. Para conocer el beneficio real, sería necesario calcular cuánto aumentaría el dinero disponible de los trabajadores con salarios bajos, medios y altos, además de considerar las prestaciones que reciben durante el año.
Hasta el momento, el planteamiento expuesto por la CTM constituye una propuesta que requeriría definiciones legales y fiscales para convertirse en una medida aplicable. Por tanto, no significa que los impuestos hayan sido eliminados ni que los trabajadores puedan dejar de cubrir las retenciones vigentes.
Uno de los principales desafíos sería determinar cómo compensar los recursos que el Gobierno federal podría dejar de recaudar. El ISR aplicado a las personas físicas representa una fuente de ingresos públicos utilizada para financiar servicios, infraestructura y distintos programas gubernamentales.
Una exención generalizada para salarios y prestaciones tendría consecuencias diferentes a una medida dirigida únicamente a determinados rangos de ingresos. Por ello, la evaluación tendría que contemplar tanto el beneficio económico para los trabajadores como el costo fiscal de modificar las disposiciones actuales.
Entre los aspectos por resolver se encuentran el alcance de las exenciones, los sectores beneficiados, los límites de ingreso y los mecanismos que permitirían mantener los recursos necesarios para cubrir el gasto público. También sería importante determinar si la reducción de la recaudación se compensaría mediante otras fuentes de ingresos o ajustes presupuestarios.
La iniciativa de Tereso Medina coloca nuevamente sobre la mesa la relación entre los derechos laborales, el poder adquisitivo y la política tributaria en México. Su posible implementación dependerá de las decisiones que se tomen en materia legislativa y fiscal, así como de los resultados de una evaluación sobre sus efectos económicos.
Mientras tanto, la propuesta presentada en Saltillo representa una postura de la CTM para buscar que los trabajadores conserven una mayor parte de sus percepciones. Su viabilidad, sin embargo, estará sujeta a la definición de cambios legales y al análisis de sus implicaciones para las finanzas nacionales.
