Congreso de Coahuila impulsa acciones para que trabajadores mayores accedan a vivienda mediante Infonavit.
Con el objetivo de que más trabajadores en etapa previa al retiro puedan adquirir una casa, el Congreso del estado lanzó un exhorto dirigido al Infonavit para fortalecer la difusión y el acceso a créditos habitacionales en este sector de la población.
La iniciativa, promovida por el diputado Sergio Zenón Velázquez Vázquez, plantea la necesidad de generar estrategias más efectivas en conjunto con empresas y sindicatos, con el fin de orientar a personas trabajadoras de mayor edad sobre las opciones disponibles para adquirir vivienda.
Aunque recientemente el organismo federal amplió los criterios de edad para solicitar financiamiento, autoridades reconocen que estas medidas aún no se reflejan en un acceso real para quienes están cerca de concluir su vida laboral.
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Uno de los puntos clave que motivaron este exhorto tiene que ver con las modificaciones implementadas por el Infonavit en sus políticas de financiamiento. Actualmente, el esquema establece que la suma entre la edad del solicitante y el plazo del crédito no debe rebasar los 70 años en hombres y 75 en mujeres.
Esto representa una flexibilización importante, ya que permite que personas mayores puedan acceder a un crédito adaptado a su etapa de vida. En la práctica, esto significa que un trabajador cercano al retiro aún podría solicitar financiamiento, aunque con plazos más cortos.
Sin embargo, pese a este avance, legisladores señalan que muchos trabajadores desconocen estas opciones o no reciben la orientación necesaria para aprovecharlas. Por ello, el llamado busca que estas políticas no solo existan en papel, sino que se traduzcan en beneficios concretos para la población.
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A pesar de los cambios en las reglas, el acceso efectivo a una vivienda sigue siendo limitado para personas mayores de 50 años. De acuerdo con datos recientes del sector, una proporción considerable de derechohabientes en este rango de edad aún no cuenta con casa propia.
Las razones son diversas: desde falta de información, hasta procesos complejos o poca asesoría personalizada. En muchos casos, los trabajadores no saben que aún pueden solicitar un crédito o consideran que ya no cumplen con los requisitos.
Además, el tiempo restante de vida laboral influye directamente en las condiciones del financiamiento, lo que puede generar incertidumbre o desinterés. Por ello, especialistas coinciden en que no basta con ampliar la edad límite; es necesario acompañar a los trabajadores durante todo el proceso.
La propuesta del Congreso se centra en fortalecer la coordinación entre el Infonavit, empresas y organizaciones laborales, con el objetivo de acercar la información directamente a los centros de trabajo.
Entre las acciones sugeridas destacan campañas de difusión más claras, asesorías personalizadas y programas de acompañamiento que permitan a los trabajadores conocer sus opciones y tomar decisiones informadas.
El planteamiento también busca garantizar que el derecho a una vivienda digna pueda ejercerse sin importar la etapa de vida en la que se encuentre el trabajador.
En ese sentido, se pretende que las políticas públicas evolucionen para responder a una realidad donde cada vez más personas continúan activas laboralmente en edades avanzadas.
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