Coahuila creó 9 mil 742 empleos formales entre enero y junio de 2026, según el IMSS, y mantiene el primer lugar nacional en formalidad laboral
Coahuila creó mil 475 nuevos empleos formales durante junio de 2026, de acuerdo con cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), resultado que permitió a la entidad fortalecer su posición entre los estados con mejor desempeño en generación de oportunidades laborales durante el primer semestre del año.
El gobernador Manolo Jiménez Salinas destacó que, con base en los registros oficiales del IMSS, entre enero y junio de 2026 el estado acumuló 9 mil 742 nuevos puestos de trabajo formales, cifra que ubica a Coahuila entre las diez entidades con mayor creación de empleo en el país.
El mandatario estatal afirmó que estos indicadores reflejan la confianza que mantienen las empresas para invertir en la entidad y ampliar sus operaciones, lo que se traduce en más oportunidades de empleo con acceso a seguridad social, prestaciones y estabilidad laboral.
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De acuerdo con información del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), durante el primer semestre de 2026 Coahuila registró 9 mil 742 nuevos empleos formales, mientras que únicamente en junio se contabilizaron mil 475 plazas laborales adicionales.
Según el Gobierno del Estado, estos resultados colocan a Coahuila entre las entidades con mayor dinamismo en materia laboral y fortalecen el acceso de los trabajadores a beneficios establecidos por la legislación mexicana.
Entre las principales ventajas del empleo formal destacan:
El gobernador Manolo Jiménez Salinas señaló que estos resultados responden al trabajo realizado para mantener condiciones favorables para la inversión.
"Coahuila trabaja todos los días para mantener un clima de seguridad y certeza, que permite atraer inversiones y generar empleos de calidad. Al mismo tiempo, seguimos impulsando la capacitación y la inclusión laboral en todas las regiones", afirmó el mandatario.
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Además del crecimiento en el empleo, el Gobierno estatal resaltó que Coahuila ocupa el primer lugar nacional en formalidad laboral, con base en información del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
Los datos indican que la entidad alcanzó una tasa de formalidad laboral de 65.8 por ciento, porcentaje superior al promedio nacional, que se ubicó en 45.2 por ciento.
En términos prácticos, esto significa que:
El Gobierno de Coahuila también destacó que más de la mitad de las mujeres económicamente activas cuentan con un empleo formal, lo que representa mejores condiciones laborales y acceso a beneficios sociales.
Asimismo, la administración estatal informó que Coahuila mantiene el primer lugar nacional en acceso al empleo formal para la población joven, con indicadores superiores a la media nacional.
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La secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi Castro, señaló que los resultados en materia laboral son producto de una estrategia basada en la colaboración entre gobierno, iniciativa privada y organizaciones sindicales.
Entre las acciones implementadas por la dependencia destacan:
La funcionaria recordó además la reciente firma del Pacto Coahuila, mecanismo que reúne a empresarios, sindicatos, instituciones académicas, organizaciones de la sociedad civil y autoridades gubernamentales para fortalecer las condiciones laborales y promover el desarrollo económico de la entidad.
Por su parte, el gobernador Manolo Jiménez Salinas reiteró que su administración continuará impulsando políticas públicas orientadas a atraer nuevas inversiones, generar más empleos formales y fortalecer el bienestar de las familias coahuilenses mediante un entorno de seguridad, competitividad y certeza para el sector productivo.
