Conoce cuánto gana un policía en la CDMX, las prestaciones que ofrece la corporación y los requisitos que debes cumplir para participar en el proceso de reclutamiento de la SSC.
Formar parte de la policía de la CDMX representa una oportunidad de desarrollo profesional para quienes buscan una carrera en el servicio público.
Además de un salario mensual, los elementos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) cuentan con diversas prestaciones, programas de capacitación y posibilidades de crecimiento dentro de la corporación.
Para quienes estén interesadas o interesados en ingresar, les contamos cuánto gana un policía en la CDMX, cuáles son los beneficios y qué requisitos debes cumplir para formar parte de la institución.
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El salario de un policía en la CDMX no es el mismo para todos. La Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) cuenta con distintas categorías y niveles salariales, por lo que las percepciones varían de acuerdo con el grado que ocupa cada elemento, así como por otros factores administrativos.
En la escala básica, que agrupa a los elementos de menor jerarquía dentro de la corporación, los salarios mensuales se distribuyen de la siguiente manera:
Sin embargo, la jerarquía no es el único factor que influye en el sueldo. La SSC también considera aspectos como el nivel salarial asignado a cada trabajador, por lo que dos policías con el mismo grado pueden percibir ingresos distintos.
Además de los policías preventivos, la institución cuenta con personal de seguridad y custodia, encargado de la vigilancia en el Sistema Penitenciario de la CDMX.
De acuerdo con datos del Portal de Transparencia del Gobierno capitalino, estos servidores públicos perciben un salario neto mensual de entre 14 mil 232 y 16 mil 49 pesos, dependiendo de su nivel salarial.
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Los policías de la CDMX reciben incrementos salariales de manera periódica. Desde 2019, el Gobierno capitalino ha mantenido una política de aumentos anuales o multianuales con el objetivo de mejorar las percepciones de los elementos y mantener los ajustes por encima de la inflación.
En los últimos años, el incremento promedio ha sido de alrededor del 9% anual, lo que ha permitido acumular un aumento cercano al 95% en los sueldos de la corporación desde 2019.
Aunque estos ajustes suelen aplicarse durante los primeros meses de cada año, el anuncio oficial puede realizarse posteriormente, en el marco de eventos institucionales, como las ceremonias de graduación de nuevos policías.
Quienes deseen incorporarse a la Policía de la CDMX deben cumplir con una serie de requisitos, aprobar las evaluaciones de control de confianza y concluir el Programa de Formación Inicial que imparte la Universidad de la Policía.
La Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) señala que tanto el proceso de reclutamiento como las evaluaciones son completamente gratuitos.
Los aspirantes deben cumplir con las siguientes condiciones:
El primer paso consiste en realizar un prerregistro a través de la plataforma de la Universidad de la Policía.
Posteriormente, los aspirantes deben acudir a las instalaciones de la institución para entregar la documentación requerida, entre la que se encuentran el acta de nacimiento, CURP, RFC, comprobante de domicilio, certificado de estudios e identificación oficial, tanto en original como en copia.
Después, los candidatos son sometidos a las evaluaciones de control de confianza, que incluyen exámenes médicos, toxicológicos, psicológicos, socioeconómicos y la prueba de polígrafo.
Quienes aprueban todas las etapas ingresan al Programa de Formación Inicial, el cual tiene una duración de seis meses en modalidad presencial en la Universidad de la Policía. Durante este periodo, los cadetes pueden permanecer en internado y reciben un apoyo económico mensual, además de seguro médico.
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