VIDEO | Acusan favoritismo y despidos en Infonavit; persisten irregularidades en contratos en CDMX
Trabajadoras despedidas denuncian presunto favoritismo y abuso laboral en la dependencia. Los manifestantes trasladaron su bloqueo a la avenida de los Insurgentes
Manifestantes bloquearon Insurgentes acusan favoritismo y despidos en Infonavit. Foto: Ramón Ramírez
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Empresarios de distintos sectores han presentado quejas formales ante la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, señalando anomalías en procesos de licitación y adjudicaciones directas desde la llegada de Iyadalid Martínez Domínguez, subdirectora de Administración y proveedora de servicios del organismo.
¿Cuáles son los señalamientos por favoritismo en contratos del Infonavit?
De acuerdo con las denunciantes, la funcionaria habría favorecido a empresas cercanas y a personas con vínculos que le permitirían mantenerse dentro de la administración pública.
Las acusaciones apuntan a decisiones discrecionales en la asignación de contratos, lo que ha generado inconformidad entre participantes que aseguran no competir en condiciones equitativas.
¿Cuáles son las cancelación de contrato qué generan sospechas?
Según testimonios de trabajadores, la adjudicación fue revocada sin justificación clara para beneficiar a la empresa PROAM Administración S. de R.L. de C.V., propiedad de Guillermo Solís.
La decisión, aseguran, se tomó a pesar de que el servicio estaba programado para iniciar el 16 de marzo.
“Nos pidió cancelar todosin explicación; simplemente se dio la orden y tuvimos que acatarla”, relató un empleado bajo condición de anonimato.
Versiones internas sugieren una posible relación entre la funcionaria y el propietario de la empresa beneficiada, aunque esto no ha sido confirmado oficialmente.
Manifestación contra favoritismo y despidos en Infonavit. Foto: Ramón Ramírez
Denuncias internas por abuso laboral
A las acusaciones de irregularidades administrativas se suman denuncias de trabajadores del propio Infonavit, quienes reportan presuntos abusos laborales.
Entre las quejas destacan la imposición de tareas fuera de sus funciones, jornadas extendidas sin compensación y amenazas de despido.
“Desde que llegó ha sido un martirio”, señaló una empleada, quien afirmó que el personal es obligado a cubrir responsabilidades adicionales y trabajar en días de descanso.
Cabe destacar que PROAM también enfrenta quejas de sus empleados por falta de insumos, pagos tardíos y ausencia de prestaciones legales.
Manifestación contra favoritismo y despidos en Infonavit. Foto: Ramón Ramírez