Autoridades de Baja California reconocieron que el sistema de pensiones mantiene presionadas las finanzas de ISSSTECALI.
El sistema de pensiones de Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Gobierno y Municipios del Estado de Baja California (ISSSTECALI) mantiene problemas financieros que continúan afectando las finanzas del organismo. Autoridades estatales reconocieron que el instituto enfrenta un déficit millonario relacionado principalmente con jubilaciones y pensiones.
Durante recientes declaraciones públicas, funcionarios estatales admitieron que las finanzas del organismo no son sanas y señalaron que buscan nuevas estrategias para mantener operando el sistema.
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El director general del ISSSTECALI, Luis Gallego Cortez, declaró de manera directa que el instituto se encuentra en quiebra y que las finanzas del organismo no son sanas.
Al cierre del año 2025, la institución acumuló un déficit financiero de más de 8 mil 400 millones de pesos, una cifra cercana a los 8 mil 500 millones de pesos estimados originalmente para el cierre del ejercicio fiscal.
A pesar de que el presupuesto asignado para el ISSSTECALI asciende a 20 mil millones de pesos, las cuotas y las aportaciones que realizan los patrones cubren menos del 50% del gasto total que requiere la institución.
El director general aclaró que el problema central no se origina en la operación médica diaria ni en la administración corriente del instituto, sino en la carga económica que representa el sistema de jubilaciones.
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El déficit financiero se debe al crecimiento constante del sistema de pensiones, el cual actualmente brinda cobertura a cerca de 20 mil pensionados y jubilados en Baja California.
El ISSSTECALI es la entidad encargada de administrar y efectuar los pagos de retiro de los excolaboradores pertenecientes a 57 entes públicos de la entidad, entre los que se incluyen el Gobierno del Estado, los ayuntamientos municipales y diversos organismos descentralizados.
El secretario de Hacienda del Estado, José Andrés Pulido Saavedra, precisó que este sistema de jubilaciones es el factor que ejerce la mayor presión sobre las finanzas públicas estatales.
El funcionario estatal señaló que, para dar viabilidad al organismo hacia el futuro, es necesario capitalizar la estructura financiera del fondo de retiro y contar con la participación activa de los sectores de la burocracia para estabilizar la ruta del gasto.
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La gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda informó que, a pesar de la complejidad de los saldos financieros, la administración estatal no ha registrado retrasos en el pago de las obligaciones con los derechohabientes.
Como parte de la estrategia denominada Pro ISSSTECALI, implementada desde 2025, el gobierno estatal determinó incrementar la aportación patronal en un 11%, lo que significó duplicar la cuota previa que se ubicaba en 11.61%.
El secretario de Hacienda estatal detalló que gracias a este incremento el déficit se contuvo y se evitó que superara la barrera de los 10 mil millones de pesos.
A la par de las medidas de ordenamiento hacendario y de control del costo del servicio médico, las autoridades informaron sobre la regularización laboral de 200 trabajadores de la salud.
Este proceso otorgó bases laborales y el reconocimiento formal de antigüedad a personal médico y de enfermería, con la finalidad de consolidar la capacidad de atención en las unidades médicas del instituto de manera paralela a las reformas financieras.
